最佳的种树时间是十年前,其次是现在!
你可以拒绝学习,可你的对手不会!
企业降本增效的七个管理工具:
①高管薪酬优化:将旱涝保收,转化为利益共同体的目标分红制,激活绑定核心高管。
②公司整体目标规划表与目标分解表
③目标责任书:将老板的事,变为大家的事
④晋升与降级表
⑤营销团队薪酬激活
⑥高效组织机构图
⑦与绩效考核结合的薪酬
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