此刻，已经23:31分，刚刚给一个学生上完一节课，和家长愉快地做完沟通，开始写下今天的文章。
因为是顾问，不是固定薪资，如果让我写此文来讲跟老板谈薪水。说实话，我没有太多的内容。因为我的薪水是由我自己定的。最近我的主管跟我强调多次，一定要拿到一些奖和对应的高薪。这又何尝不是我想要的？
不过此文我想重点写的不是跟老板谈加薪，而是当你足够出色，薪水也不会太差。从事现在的工作，懂得服务好每个家长、每个学生、做好自己的工作KPI就是我们的职责。一切都做的完善，一定不会太差。如果太差，一定是自己心态上出现了问题。
最近有好几个同事因为工作压力大，多次跟我沟通，是不是这份工作不适合自己，该去离职。我剖析了他们遇到的问题并做了心态上的辅助，每次像个老师又像个知心姐姐，最终解救了一批批的离职人员，或许他们就是下一批的精英。每多有一个坚持下来的，就多一份成为精英的可能性。老板，如果你知道这些，是不是很想感谢我挽留这么多员工，给我发个大红包或者直接加薪哈？
工作很累，但是工作中收获到快乐、认可和成就感就不会觉得累。我想此刻我还在公司里加班写作业都不觉得累。老板知道后，会很感动吗？哈哈，其实不用，我想你创业的经历我更感动。
如果我的老板真能看到我的文章，我更想告诉他的是，其实我不需要他给我加薪，因为我会自己给自己加薪。另外我也是因为他的个人魅力选择这家公司，也在这个过程中，无数次因为一些困难想过放弃，也最近有很多其他的同事挖我去他们公司，但是我依然没有选择放弃。原因很简单，我相信跟对人很重要。你能在麦肯锡和创业之间选择创业，我也能在各种诱惑下依然坚定地选择坚持。
老板，只想对你说，薪水不用你给我加，我自己来。
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