以往发年前最后一个月工资的时候通常连同年终奖（通常是双薪）一起，今年却不是这样，发了最后一个月工资就没了奖金，CANDY问我为什么呢？作为她的上司，我有责任去了解情况。
先说明一下我们是一家外资公司，老板是法国人。现在欧洲那边经济好差，2015年以后出口单价就比不上内销的单价，说明中国经济越来越好，国人越来越富有了，这已经是事实。国外订单一年比一年差，我在这个公司做了11年，今年是最差的一年，订单少的可怜，我都时刻提醒自己要找后路了。前几天老板过来工厂吃年饭的时候红包就没有，只是每人发了一瓶法国香水算是礼物，想想以前每人红包都好几千，现在真的难以接受。
老板基本上常年在国外，我就负责国内的业务跟进。明天就开始放假了，早上我直接打电话给老板问奖金的事，一通叽里呱啦后，鬼佬说过几天回复我。我心里就犯嘀咕了，现在都快过年了，还抠抠嗦嗦的，表明真的就没有年终奖了，挺失望的，看来公司是撑不下去了，撤了吧，明年还要不要来？
与此同时我审视了一下自己，作为在一个公司做了11年的元老来说，如果现在出来重新找一份相同职位相同薪资的工作会很难，因为温水煮青蛙煮的太久了，一是年龄没有优势，二是工作模式长期固定空闲时间太多造成懒散的习惯，三是没有任何技能提升，很久没有增值了，一旦出来找工作是没有任何竞争力的。说白了就是中年危机，一旦失业，将危机四起。
我闷闷不乐的在思考以后的路，其实从五年前就开始思考了，有过很多想法，可是每次都没法执行下去，是因为看不到希望。而同行的很多朋友一个个的转行转型了，我还呆在原地，对于本行说不上热爱，纯粹就是为了生活。如果说这也算碌碌无为的话，那我已经行尸走肉了很多年。
下午6点的时候，我突然收到老板发来的信息，说双薪是有的，明天就安排转账，我深深的呼了一口气，感觉再次抓到了救命稻草，明年还得来吧。
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