这是红艳的第 92 篇原创文章
文/红艳的绽放
有网友发来信息说：“今年孩子毕业实习，对于职场新人来说，怎样快速的适应职场中的各种问题？”
看到这个问题，我首先想到的是这个父母考虑的真周到啊，连这个都想到了。对于刚毕业的职场新人，我有一下三点基础、重要的心得，希望家长和孩子看了有所收获和感悟，能够在顺利度过职场新人阶段。
对于刚毕业的职场新人，首先第一点是思维的转变。
毕业生其实还在是学校里的思维，什么都讲公平，胸怀大志，“待人诚恳”，直来直去。但是，这些恰恰是职场上的大忌。处理不好，职业理想就被拍死在入职初期了。
首先，应该多做少说。
实习生谁都会把他当小弟，小到办公室里的抹桌拖地、端茶倒水，有可能一些小领导还会把自己的私事比如说拿快递等等，都叫实习生去做。这时，不要太计较，腿勤快一点，不要想着自己就吃亏了。因为职场本来就复杂，你做了多少额外的事，别人不会记你的好，但你要是哪里做得不好，马上就会成为别人的把柄，特别是实习生。
实习生一进去，很多老员工都在盯着你，这些人又爱评价新员工，所以，不能懒散，对于老员工安排的事情要尽快完成，不要觉得不是自己分内的事。否则，一些人就会乱说这个实习生爱计较、不积极，这些言论在领导和其他员工当中传播，会对你造成很大的负面影响，也会导致你失去很多机会，想要改变这种不良印象很难，而且需要很长的时间。
第二点就是认真向其他员工学习业务，下班后还要花时间多钻研，尽快上手，能够早点独立工作。
如果你自己不能独立完成工作，就永远都只能做那个被别人使唤的小弟，自己心里也不舒服。而且，单位也不可能一年两年都还在派人带你，半年或是一年以后，单位是会分相应的岗位工作给你的，这个时候，你自己不会做，想等着谁来帮你完成呢？所以，在实习阶段的时候，每天上班时都要认真跟着老员工学习，看人家是怎么做的，每天下班后多总结，还要主动钻研，尽快能够上手工作。自己能够独立工作了，也不用处处求人，不会被经常使唤了做一些订快餐搬东西的事情。
第三一点，不要在单位参与说别人的坏话，也不要轻易站队。
职场中总有一些背后说人是非的情况，实习生不可参与，即使有人对着你说别人的不是，你也笑笑，假装不知道，否则，你只是礼貌性的回复一句，就会被别人添油加醋的放大化，最后传到被说人的耳朵里，人家会饶了你吗？本来不关自己的事，很冤枉的当了背锅侠。
还有就是不要站队，职场中，不管是普通员工，还是领导之间，都会存在派系斗争，新员工切不可轻易站队，一旦站错了，两边不讨好，最后没有立足之地。即使你站到了某一边，因为是新人，没有实力、没有资源，你所在一方也不会重视你。所以，作为新人，保持中立，别人也不会强迫你，在情况不明朗的条件下，按兵不动，静观其变。
以上是职场新人应该知道的几点，先把这几点做到了，度过职场新人期，再考虑后续发展的问题。
提出这个问题的，应该是父母。作为父母，应该多给孩子传授一些自己的职场心得，让其少走弯路。
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红艳的绽放：我是红艳，爱阅读、爱写作，还喜欢绘画，一直在不断的精进自我。
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