2008-2018,我的外企十年路

作者: 麻小告儿 | 来源:发表于2018-12-23 22:22 被阅读12次
过往匆匆,前路漫漫

今天距2019年还有2个工作日。

今年是我在外企的第10年。

< 一 >

08年本科毕业,没考研没留学没找工作,带着一张“性价比最高的985大学”的毕业证和一腔孤勇来北漂。

机缘巧合,命运垂青,在一家知名美资IT企业找到了工作,地点位于国贸附近,但圈内人似乎更习惯叫它大北窑。

我的岗位是渠道销售代表,主要工作是拓展地市级代理商,敦促他们出货,帮助他们成交,顺便归拢底层渠道体系。

其实是很有意思的工作,也并不难,对毕业生来讲是难得的好机会,但当时总觉得各方面都和读书时有着质的区别,难以适应。

好在公司有各种各样的培训,于是我像会虫一样积极参与其中,闲暇之余如饥似渴的学习产品知识,恨不得公交地铁上都在看产品单页和小册子。同时利用fresh man的身份装乖卖萌的寻求老板和同事的帮助,半年后终于适应,快满一年的时候还签了个大单。

工作逐渐顺手,但意识形态上还和外企存在诸多差异。比如称呼,从小到大的习惯都尊从长幼尊卑有别,连学校里只高一级的同性都要叫学姐,现在忽然要对年长十几岁的同事直呼其名,尽管都是Lisa,Judy之类的英文名,也总觉失礼。

再比如着装,虽然知道周一到周四一定要正装,周五可以稍微休闲些,但每每在电梯的镜子里看到青涩稚嫩的学生妹要扮成精致干练OL,还是会想起偷穿妈妈高跟鞋的小大人。

不过和这些相比,外企健全的管理制度,清晰的工作职责,完善的薪酬体制,开放的企业文化,都令我受益匪浅,甚至为我的职业生涯烙上了难以察觉却根深蒂固的label。那时的我认为,外企几乎是最好的择业选择。

11年,工作刚满三年的时候,顶头上司移民了。记得刚毕业时,导师说过好老板胜过好公司,我很幸运的遇到了“双好”。她不仅给了我机会,迄今为止我的很多技能和态度都还是传承于她,可以说她就是我职场生涯的指明灯。

她走后,感觉工作动力都在下降,于是我决定换个环境。几经面试到了望京,工作职责也发生了转变,从销售到了市场。

< 二 >

之前对于市场工作认知浅显,觉得是不背quota又有大笔budget的美差,还可以做各种酷炫的活动和好看的小礼品。真正身在其中,才知道曾经多么幼稚。

大笔budget意味着苛刻的KPI,ROI,任何人对结果不满意都可以质疑“钱都花哪去了?”活动意味着操不完的心,大到客户邀请小到易拉宝设计,完全展现在人眼前的东西不能出一点差错。而在几百种产品中挑出实用,便携,美观,价优,人见人爱又充满商务范的礼品已经令我丧失了女生购物的天性,只想靠抓阄决定。

但就是在这充满压力和挑战的环境里,我对业务的理解,对营销的认知,对团队配合的重要性,内外部沟通的技巧,英文水平甚至做PPT的能力都有了明显的提升,于是我被提升负责某品牌中国区的市场工作。

一切似乎都向着好的方向发展,直到某天被HR叫去谈话。她告诉我,由于亚太区业务调整,我负责的这条线被并到邻国,这条线的相关人员都不再有合适的岗位了。就这么简单,不容商量,也无法争取,能谈的似乎只有赔偿方案,但也只是在劳动法的基础上多了一点人情而已。

那是我在外企的第七年。我已经很习惯那种生态,也没有想到会有风云突变的一天。但突如其来的现实告诉我外企远没有我想象的安全,更不完美,那些我所熟悉的稳固生态其实也有不堪一击的脆弱。

那段日子,有些困惑,有些不甘。

< 三 >

那是15年,互联网行业风头正劲,到处都在传述“风口上的猪”的故事,一夜暴富的例子似乎比比皆是。我于是重新收拾好心情,扎入了某视频巨头的怀抱,位置在中关村。

虽然做好了会不习惯的准备,但真正身处其中,才意识到企业文化和行业差距带来的巨大不适感。疯狂的加班文化,随性的工作方式,高离职率,强个性化,奇思妙想和奇装异服,令我时刻怀疑自己是不是老龄化或老古板。

同时,自己的经验和理念也不够符合工作要求,这种需要尽全力才勉强能及格的压抑感,导致我在几个月后草草离场。

这趟遭遇让我开始反思是否自己之前工作的顺风顺水并不完全来自于能力,而是更多的来自外企这个平台。

年底走贵人运,熟人内推再次进入某IT外企,但由于行业及产品不同,工作内容和工作方法和之前外企也有明显区别。加之电商平台如火如荼的发展,自媒体的崛起,传统营销也在探索新模式。

时至今日,我已在这家公司待了3年,工作谈不上驾轻就熟但也算得心应手,前提是要始终保持触觉的敏锐和快速学习的能力。但我的外企情结在不知不觉中已然淡化。

除了前文所述的优势,外企也有明显弊端,比如总部对中国市场的不甚了解造成国内市场策略偏差,或者认知差异导致大陆员工上升空间有限,还有语言文化差异带来的沟通成本高昂等等。同时,外企曾经的薪酬福利优势也在迅速下滑,整体吸引力在下降。也许更重要的是,外企的组织结构和工作模式更容易令人成为温水中的青蛙。

< 四 >

年初有了小朋友,生活的重心迅速从工作转到家庭,希望多花时间和精力陪伴她的愿望越来越强烈,做全职妈妈的念头时有闪现。也许真的不远了,也许就在明年。

但不管怎样,这10年的外企生涯仍然给我留下了美好的回忆。感谢外企的工作机会,感谢老板和同事的照拂和帮助,也感谢自己的努力和付出。

时光尚早,未来还长,祝我们一切都好!

(微信公众号:mxg067300)

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