办公室哲学（101）｜领导的职责

办公室新来一位同事，原先有自己的分工，干的也挺好，现在还是干原来的活；但因为进入了新的环境，有了新的上级，所以又得需要一定的相互配合磨合期，新的领导习惯审核，虽然他提不出什么意见，所以徒增了麻烦，降低了效率。

领导并不一定要参与指挥，尤其是具体事上。有时仅需要把合适的人放到合适的位置上，然后放手就行了。