职场中，我们应该掌握哪些技能？

嗨，亲爱的小伙伴们，今天是关于自品牌的第二篇文章啦。

还记得我昨天发的，有一位大咖新出的高级写作课吗？今天是第二天哦，截止报名时已经破了两百万了。

是不是有些羡慕嫉妒恨啊，是不是也很想跃跃欲试呢。那么为什么不行动起来呢？

今天我们来说下在职场中有哪些硬技能和软技能是需要我们去掌握和提升的呢？

在上文中，我们有说过在职场中，唯一不变的就是“变”。

因为企业会被出售，人才会流失，工作职能也可以外包或者自动化，还有更多突如其来的事情都有可能发生。只有懂得与时俱进的人才不会被淘汰。达尔文在一百多年前就说过“真正存活下来的，并不是最强大的物种，也不是最具智慧的物种，而是对改变做出最快反应的物种。”

举个我身边的例子，我认识一位老师，在大家都在用PPT讲课的时候,她已经开始用PREZI授课了，她的PREZI课件想比较PPT而言，通过缩放动作和快捷动作使想法更加生动有趣。而PREZI打破了传统Powerpoint的单线条时序，采用系统性与结构性一体化的方式来进行演示，以路线的呈现方式，从一个物件忽然拉到另一个物件，配合旋转等动作则更有视觉冲击力。用了PREZI之后，她觉得大家上课更有激情了，来听课的学生也越来越多了，最终她的绩效考核也上去了。

那么她最近又去做了什么呢？她已经开了一门专门学PREZI的课了，现在每天都可以在大大小小的平台上分享，她同时还是一名英语老师，随后在微信公众号上又开了自己的英语课程班，开始华丽丽的向一名知识网红转变了。

归根结底，你才是那个决定自己该掌握哪些技能以及如何使用时间的人。你要相信当你投入了时间和精力去学习某一样技能的时候，你就会变得更有价值。那么在职场中，我们应该掌握哪些硬技能呢？

先来最硬技能做个简单的介绍，其实硬技能就是指帮助你符合工作职位描述范围的实用性与技术性的能力，运用这些能力可以帮你圆满的完成工作。例如你是一名程序猿，那么你的硬技能就是写代码；或者你是一名会计师，那么你一定懂得会计方面的相关业务；要记住，硬技能是可以量化的，很多人去考一些证书不就是因为掌握了这些硬技能才有信心的吗！

下面我举一些硬技能供大家参考，例如：商业写作、项目管理、金融管理、预算管理、合同谈判、销售预测、办公软件的应用、精通第二门语言、工程设计等等。

在自己的工作中，掌握到工作所需要的硬技能是极其有必要的，这将决定一个企业能否长久的录用你甚至提拔你。我们要能成为某个领域即用型的专家，无论是编程方面的专家，或者是很会做蛋糕的面包师。如果你能自己擅长的技能带来价值，那么都能说明你是这方面的专家。

那么我们应该如何去掌握硬技能，以下的几种方式可以让你更快的掌握。

1、公司内部的培训别小看了公司赞助的教育，很多大型的企业都有提供内部学习的课程培训，这样的培训往往更有争对性，让你能尽快的掌握你所需的技能。

2、免费的教育网站例如腾讯课堂，百度传课，里面都有很多课程供你学习。

3、微信、APP关注一些知识型公众号或者下一些软件，他们定期也会开设一些课程，你也可以从中获得你想要的。

再来看一下软技能，工作生活中，光光有了硬技能当然不行，同时掌握一些软技能的人才能走的更远。软技能包括：良好的职业道德、乐观积极的态度、社交技能、讲故事的能力、时间管理能力、善于阅读、提出创意的能力、解决问题的能力、同理心、可爱、正直、幽默感……等等。

坦率的说，拥有硬技能的人并不少见，而且硬技能相对来说更好学。而掌握软技能能够让我们更好的学习硬技能，一个成功的员工需要对工作有热情与动力，有良好的沟通能力，人际交往能力，同时还是会主动学习。这样子的员工更能在职场中崭露头角。

那么怎样去提升自己的软技能呢？

首先要学会聆听，如果你不认真聆听他人就无法清晰洞察：别人想要什么，在想些什么。为什么在做这些手头上的事。苏格拉底说过：上帝给我们两只耳朵一张嘴。就是让我们少讲话多倾听。在聆听的时候要专注。

第二就是学会书写。不管在职场中还是在生活中，书写能力变得越来越重要，看你报告，最好是能让人家知道你想要做什么？在与朋友发邮件，给老板发报告的时候，若句子不完整，到处都有语病，乱用标点，这些是不是让人给你的印象拉低了呢！

第三锻炼自己的发言能力。在现在这个社会，处在公司越高的位置，轮到演讲的机会就越多。一个激情四射又能打动人心的演讲必定能为你赢得更多员工的信任。

好了，说的再多都不如去行动，知道了方法让自己行动起来吧。