知识不管理就像猴子掰玉米，掰着扔着最后什么都没有得到。
今天带儿子去超市购物，发现超市管理和知识管理有同工异曲之妙。
为什么超市里面上万种物品，你进去以后几分钟就可以找到自己想要购买的物品？
因为它分类做的特别好。
我们进去首先看到的是大的区域划分，比如：蔬菜区、粮油区、水果区、厨房用具区、生活用具区、儿童玩具区、冷冻冷藏区。
然后，我们会看到不同产品有不同的价格，每一样产品都根据价格和质量被贴上相应的标签和编码。
客户根据自己的需求很快就能找到相对应的物品。
我们做知识管理和做超市管理的理念是一样的。
做超市管理一方面让客户能够用最短的时间、最快的速度找到自己最想要的物品，另一方面也便于管理者随时掌握每种产品的出货量和库存量，及时换下过期的产品，补充新鲜和缺货的产品。
我们做知识管理最终的目的就是：用最短的时间、最便捷的方法、搜索到自己最想要的知识，然后高效输出成果。
明白了重要性只是刚刚开始，要想做好还要有方法。我一向比较喜欢方法论，不讲方法不是我的风格，下面我结合自己的经验分享几种分类的方法：
tips1：从全局上做好大的分类
从每个人的活动范围看，一般不外乎以下几个方面：工作、学习、生活、兴趣。
因此，可以将知识管理分为工作、学习、生活、兴趣四个文件。
但是，在实际做的过程中，我们不可能直接按照这四个分类进行归类，因为一方面时间不允许，另一方面容易得松鼠病。
我们可以单独建立一个文件夹作为临时的收藏夹，凡是收藏的信息暂时放在这个文件夹。
晚上下班或者周末集中进行消化吸收归类。
tips2：按主题做好同类知识整合
比如，工作方面，你可以根据自己的工作岗位职责，分别建立几个对应的文件夹。
一般把常用需要查询的数据库、制度规定、人员名单等单独建立一个文件。
其他的文件夹重点放工作的流程、成功案例、工作经验、项目存档等资料。
如果你负责人力资源的，你就可以分类建立：招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系、企业文化、干部人事等对应的文件；
如果你是负责办公室的，你可以单独建立：业务招待、用车管理、三费管理、会议管理、文书管理、印章管理、绿化管理等文件夹或笔记本。
tips3：每个小知识做好标签
上面的两级分类只是大的分类，要想在搜索的时候快速找到，还需要对每一项小的笔记建立单独的标签。
文件夹或笔记本的分类一般没有那么灵活，但是标签可以进行多重分类，把不同的知识点用标签连接起来。
比如，有的知识既是学习类，又是思维类，同时还属于兴趣类下的电影类，那么你就可以同时对这个是知识建立四个标签。
知识管理是一个系统的工程，今天就先和大家分享到这儿，后续有时间我会继续和大家分享其他知识管理方面的干货。
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