在一次同学聚会上，我了解到，我的大学同学、舍友——王胖子（我们一直这样叫他）居然当上了单位的中层干部。要知道我们才毕业4年啊，我们班的同学绝大部分还是在单位底层默默无闻地工作，别说中层干部了，就连小组长都是只有少数几个能当上而已。这个王胖子其貌不扬，在普遍追求高颜值的社会，在众多年轻竞争对手的职场中凭啥能脱颖而出？酒酣之余，这个王胖子终于道出了自己光荣晋升之路的秘密。现在总结起来，主要有这几个方面。
1
发挥特长，在某方面突出更容易引起领导注意和重用
王胖子虽貌不出众，但有两门“绝技”——电脑技术高和歌唱得好。早在学校期间，王胖子就酷爱玩电脑，
，除了打游戏牛逼，对修电脑、各种办公软件的熟练操作都是一绝。老师和同学碰上有关电脑的问题都喜欢找他帮忙，而他也乐意帮忙并且能顺利解决问题。另外，他唱歌非常受欢迎，如果蒙住眼睛不看他这人，那唱功和声线绝对有歌星的味道。而且在校期间也获得过十大歌手第三名。
他说，在单位里，很多领导都是上了年纪的，电脑知识和操作能力比较差，甚至连基本的办公软件操作能力都没有。这时候他的高超的电脑技术就派上用场了。他经常去帮单位领导解决各种电脑问题，混个脸熟，给领导个好印象。
另外，单位各种文艺晚会都有他的身影，毕竟歌唱得好，领导也喜欢派上去为自己部门争光。这样，他又是在领导面前为自己增加了印象分。所以，当单位中层干部空缺需要推荐候选人的时候，领导自然而然地就想到了他。他说 ，要混得好，必须有特长，没有特长又不是领导亲戚，提拔干部的时候凭啥人家要给你？
2
情商高，管住嘴，成为领导眼中的“积极分子”
在单位从来不抱怨、不批评、不指责，总是充满激情和热情。他说，没有领导会喜欢一个整天抱怨、老是批评别人和指责别人的下属，这些负面的情绪就像瘟疫一样，不控制就会感染所有人。而领导总是喜欢充满激情和热情地得力干将，这样可以让他们觉得自己领导有方，强将手中无弱兵嘛。
3
敢担当，领导需要得力干将，而不是怂货
敢担当，上至国家下至百姓，都喜欢有担当的人。这几年，国家实行精准扶贫工作政策，需要大批驻村扶贫干部，他们单位有任务需要派人去。这个时候，王胖子就自告奋勇地报名去当驻村干部。这件事既为自己镀了金，又为之后的提拔打下了基础。另外，王胖子酒量好，出去应酬领导喜欢带着，因为他经常在喝酒方面为领导撑起一片天。这样时刻为领导着想，替领导排忧解难的下属哪个会不喜欢呢？
4
性格好，今天的人缘就是明天的人脉和财富
前面说了王胖子情商高，还有一点就是性格好。他这个人比较随和，比较幽默，比如对于别人说他胖，他总是一笑了之，甚至有时还自嘲一下：自己胖到拖了国家后腿。他性格好，什么人都能合得来，这样也为他在单位积累了很多人脉。在中层干部提拔期间，领导肯定要征求群众意见，这时候之前攒下的人脉就派上用场了。
5
会说话，懂得维护领导权威
电视剧《神探狄仁杰》系列里有一幕很有韵味：狄仁杰分析案情的时候总是喜欢问元芳“元芳，你怎么看？”，而元芳总是回答“大人，此时必有蹊跷”。然后狄仁杰便开始将案情分析娓娓道来，而元芳始终在其左右侧耳恭听。
这一幕往往被解读为会领会领导意思，看破不说破，知道装糊涂，要表现出自己愚笨，聆听领导教诲以衬托其高明。但是话说回来，现实职场中，很多领导还是喜欢听好话，喜欢下属称赞自己高明的。这时候，适当在领导面前表示愚钝，聆听领导高见时多表示赞同和叫好，更容易让领导觉得这个下属会做人。
说话是一门艺术。俗话说，好话一句三冬暖，恶语伤人六月寒。把话说好，可以在领导面前留下好印象。王胖子说，他在领导面前总是表现很谦和，经常说肯定的话，不质疑领导，时刻与领导保持一致，对于领导的指示从来都是坚决贯彻执行的。
在职场混就像做生意，有的人赚钱有的人亏本，有的人步步高升有的人始终无出头之日。机遇总是给有准备的人，所以要混得好，除了自身专业业务素质要过硬外，其他辅助技能也必不可少。有时候这些辅助技能可能就是您的杀手锏，您说呢？
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