《绿皮书》:跨越种族歧视的友谊

看完《绿皮书》，感慨万千。

关于歧视

唐.谢利是博士，是音乐家，可他因为是黑人，却不能使用白人专用的餐厅，不能使用化妆间，甚至是卫生间。

给他用的化妆间实际是小得离谱的杂货间，他去厕所只能去野外，吃饭只能去对面街区，住宿只能住脏乱的黑人旅馆。

这些都是赤裸裸的歧视。现实生活中还有歧视吗？有的，还有地域歧视，职业歧视，身份歧视，身高歧视，体形歧视，低分歧视……什么黑鬼，矮子，肥子，乡巴佬，土鳖……不都是歧视的称呼语？

如果没有绝对的公平，没有良好的教养，没有美好的心灵，歧视就还存在。我们每个人所能做到的是尽力地完善自我，强大自我，维护自己的权利与尊严。

关于尊严

谢利受到外人的歧视和侮辱，他始终忍气吞声。而托尼则脾气火爆，遇到不公正的待遇，总是以拳头解决。

最后一次演出，谢利选择正面回应，硬气十足:“要么，让我进去吃饭，要么，我罢演。”当看到谢利头也不回地离开，白人一路追一路呼叫，真是解气。

有时，忍一时不会风平浪静，退一步未必海阔天空。反而是，忍一时得寸进尺，退一步变本加厉。“暴力不能让你赢得什么，但懦弱永远都是输家。”

正面对抗生活的恶意，才能战胜恶意，赢得尊严。

像丑小鸭那样，不要待在一个不欢迎你的地方，另外，也不要讨好不喜欢你的人。

关于敏感

“在这世界上每一个人都是孤独的人，每一个人都渴望被理解，被关心。可是过度的敏感反而成为了我们走向他人的绊脚石，保护了我们自己，也隔绝了一切温暖，让自己变成了一座孤岛。”

过分的自尊就变成了自卑与敏感。谢利的同伴演出之余聚在一起谈笑风生，而谢利却孤独地坐在阳台之上，不主动，不融入。

关于幸运

唐.谢利与托尼，一黑一白，一瘦一胖，一个高雅，一个粗俗。表面上他们两个完全不同，不同肤色，不同阶层，不同的文化水平，但他们又有相同点。

他们都重视家庭，从唐.谢利聘用托尼之前至电给托尼的妻子可以看出，单身的谢利是重视家庭的，只是托尼更幸运，他拥有贤惠的妻子，两个可爱的孩子。而谢利因为工作和性格的原因，没能经营好家庭。

他们都有很强的自尊心，谢利通过努力，过上富有而体面的生活，雇佣白人为他服务，在自己的豪宅里享受高高在上的生活。托尼被谢利雇佣，但绝不唯唯诺诺，低三下四。只有在平等与理解的基础上才能建立真正的友谊。

他们都要面对生活中的窘境，谢利在自己的家庭王国里高高在上，可他出了门，因为肤色的原因，会遇到种种麻烦，而作为博士，作为绅士，有教养的他只能选择隐忍，压抑。他很痛苦，他说:”有钱的白人付钱让我为他们弹钢琴，因为这让他们觉得有教养。但一旦我走下舞台，我就会回到他们身边，成为另一个黑鬼。因为那才是他们真正的文化。我独自承受着这一点，因为我不被我的人民所接受，因为我也不像他们！所以，如果我不够黑，如果我不够白，如果我不够男子汉，那就告诉我，托尼，我是什么？！”

托尼虽然家庭和谐，深谙社会的潜规则，面对复杂的社会，处事能力较强，可他却面临着生存的压力。

幸运的是，他们遇到了彼此，互惠互利，各取所需，互相帮助，相互影响，彼此成就。谢利给了托尼体面的工作，教他哪些事能做，哪些事不能做。托尼教谢利对抗不公，抵抗恶意，放下心理包袱，不要过分敏感，勇敢迈出人际交往的第一步。

愿你也能如此幸运，能遇到改变彼此一生的人。

《绿皮书》:跨越种族歧视的友谊