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凌晨三点半:我们90后,不想吃加班这种苦

凌晨三点半:我们90后,不想吃加班这种苦

作者: 微醺小二 | 来源:发表于2018-06-01 00:30 被阅读107次

    一、

    前些天,有一篇文章在朋友圈走红,甚至在知乎上也上了前三的热榜:《凌晨3点不回家:成年人的世界是你想不到的心酸》。

    它说的是,当下很多年轻人天天加班到深夜,凌晨三点还在工作。那些努力在生活的人,都在奋不顾身地预支自己的身体。

    不知道什么开始,加班好像成为了努力的代名词。

    加班多用力,才会显得自己有多努力。

    于是,很多长辈会告诉我们这一代年轻人说,如果加班这种苦你都吃不了,你能做成什么大事。

    但其实,这些用力加班的人,觉得自己努力为生活拼命的样子心酸但骄傲,可他们这样所谓的咽下“加班苦”,只不过是感动了自己而已。

    我们都在过于强调熬夜加班是在努力,却选择对在工作时候浪费掉的时间视而不见。

    一年的工作里,的确是会有一个时间节点要面对繁重的工作量。可就算是在这种高强压的环境下,有的人既忙碌又努力,而有的人仍是在浑水摸鱼而已。

    加班不完全等于努力,而努力又不完全等于吃苦。

    二、

    高中毕业的时候,我选择用去麦当劳打工的方式,来打发人生里头尾跨越最大的一个常规暑假。

    因为那时候去厦门旅游回来的晚,大多麦当劳餐厅已经收满了像我这样高中毕业的学生,所以在抱着最后试一试的心态当场得知被录用的时候,我真的很开心。

    大概是因为很幸运得到一个锻炼自我的机会,在排班经理问我对打烊班能否胜任的时候,我想也不想就答应了。

    打烊班,真的是很麻烦的一个班次,但至今回想起来,它也是最有挑战性的。

    一开始,我负责大堂打烊。不仅要收餐盘擦桌子,在门店关门的时候还要将每一个角落的地板拖干净。

    每天晚上,我都要做到凌晨两三点才回家。不过,这样的状况,仅仅维持了一周半。

    在休息的时候,一位前辈很诧异我为什么会做到两三点。因为在他做大堂打烊的时候,通常12点最晚12点半,就完成工作了。

    当他听到我的打烊方式完全按照麦当劳的规章流程来走的时候,立刻打断我说,“这样做不行。”

    我有些疑惑,“但我是按照手册上面的做阿。”

    前辈笑着摇摇头说:

    “我发现你们这些高中刚毕业的人,都太守规矩了。书上说的东西,不是都完全正确的。我们10点关门,但是在9点之后,有些区域就基本上没有人了。而那些区域,你完全可以在不影响正常工作下,先将那片区域的打烊流程先处理了。这样可以偷来不少时间。”

    后来,当我按照他这么做的时候,最早有过11点半就可以打卡下班的经历。

    有的时候通常太过于注重在完成这项工作任务时的流程,在意规则对它划定的不可触碰区域,却忽略了不可触碰和可触碰之间,是有一片交叉且允许的区域。

    只注意到不可以,却没有观察到可以,这是很多人之所以让忙碌成为庸碌的原因。

    我们之所以在不断地优化流程,正是因为知道完成一件事的效率,对整个团队的运转起到了至关重要的作用。

    机器之所以无法代替我们做一些富有人味的工作,是因为它暂时还没有高出于人的活性思考能力。

    想要勤奋太容易,但是要思考出正确的方法却不是一件简单的事情。

    靠身体劳作的勤奋,不过是战术上的勤能补拙,而在思维想法上的勤奋,才是战略上的深谋远虑。

    想要努力变得更好,就不可以用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。

    三、

    一些老一辈的人,喜欢用“吃苦论”来激励这一代的年轻人。

    但整个时代都在变,我觉得能不能吃苦这件事,并不是取决一个年轻人能否成功的标准,相反“不太会吃苦”的人可能更容易靠近成功过。

    表弟是一个厌恶加班的人,在他眼里,只有没效率的人,才会在正常工作八小时以外,用私人时间去弥补工作上的进度。

    那天和表弟在外面吃饭的时候,他的主管突然打来了一通电话,要求他在第二天上午下班前,做出一份部门季度活动的策划案。

    当表弟说完后,我担心他交不出任务,问他说要不要先回去。

    他沉默不过半支烟的功夫,就笃定了决心:要继续在外头玩。

    我还是有些担忧,问他,“一个上午,策划案做得出来吗?”

    表弟却懒懒地拿起面前的酒杯,说:“做得完。不过是一个活动策划而已。我只需要将之前的活动策划案拿过来,参考网络上成功案例的模板,搬运一些现成的环节,将主题要求代进去了就好。”

    “这样也行?”

    我没想到表弟会采取搬运工的方式来制作这份策划案。

    但表弟却不以为然,说:

    “首先,就算我现在回去加班,也不能在一个晚上想出一个很完美的策划案。就算我做出了一个很完美的策划案,主管也并不会因为这件事肯定我业务上的能力。那么既然如此,我完全可以用别人成功过的案例,来完成这一次的任务。”

    如果按照表舅的思想,他一定会骂表弟投机取巧,不思上进,一点苦都不愿意吃。

    可后来,表弟在第二天做出的策划案,在部门活动当天反响丝毫不差。

    在我看来,不太会吃苦的人,才会愿意去思考更快捷省力的方法。

    他们不想因为毫无意义的苦,让自己生活得不舒服。

    要会吃苦没错,但不是所有的苦都该吃。

    真要吃苦,那不如吃一些对当前进行的事情有能产生良好作用的苦。

    最后、

    职场的现实,远比那段文章里的短视频来得残酷。

    你制作了80多页PPT蓝屏没保存,在Deadline之前提交不出成果,老板并不会和你说恭喜转正,只会骂你,为什么连自动保存都不开。

    现在是一个只看结果的职场,你的这些加班,这些努力,都不是老板在乎的,甚至连问都不会问。

    获得一个结果的方法有很多种,我们为什么不能自己开辟一条捷径。

    偶尔加班是运转允许客观存在的不确定,但如果经常加班,这也许是身处工作环境的问题。

    吃苦本身,是为了达到某个目的,而必须要经历攻克的一个关卡,因为它的选择性,才赋予了它意义。

    我们不是为了去受折磨去吃苦,也不是为了做样子去吃苦。

    选择吃苦的初衷,是为了让自己可以过得比现在更好一点。

    这点很重要。

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