我们办公大楼有个公司年前关门了,大门口贴出一个招租的广告。但我发现他们关门之后,大楼的电梯里还有他们家的招聘销售的广告。我平时没有注意,那天特地看了一下,业务覆盖面非常广。
业务非常广,如果不是大的集团公司,意味着哪里有生意就做哪里,但也不可能做到精致,因此根基不深。
如果年轻人到这样的公司,因为没有成熟的业务流程框架,领导只会煲鸡汤,常常需要自己摸索打拼,压力会比较大,起步也慢。另外,公司业务定位不清晰,那么自己的业务方向也不精准,很容易刚刚做了一点又推倒重来,打一枪又换一个地方,没有任何积累。
谁都希望找到合适的工作,修身养家治国平天下。疫情让工作岗位减少,但也有新增岗位。人才跨领域流动将会成为越来越多的现象。
有些工作不值得做或者说不值得长期做:
1、简单重复的工作且无职业发展机会
2、老板或同事人品差的工作(人品差指骗子、暴徒、冒失鬼、酒鬼、无可救药的自私鬼、精神错乱的人。)
3、影响健康的工作。
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