职场是一个没有硝烟的战场，不同的战队，虽然有共同的目标，但也有矛盾，有些人躺枪牺牲了，可能还没搞清楚自己因为什么。那么今天，你站队了吗？

今天，你站好队了吗？（日更2）

在公司里，大概有四个站队。

第一战队是老板的幕僚，老板指哪，就打哪，他们是老板的眼睛。

各部门的BOOS不会跟老板讲的，他们会。这类人的价值就是让老板充分掌握公司里的重要动态，比如公司里的风气怎么样？大家都是积极的？还是消极的？近期热点是什么？员工有什么动荡？哪些人在干活？哪些人又是在摸鱼打混？重要干部都有哪些主要特点等。这类人有些可能是在明面上的，但也有隐藏起来的。知道了这种人的存在，你可能就不会诧异为什么你并没有向大老板汇报过工作，但他却很清楚你在干什么，干的怎么样。

这类人是只受老板待见，不受员工待见的，员工与他们打交道，有被监视的感觉，而且小心翼翼，生怕被别人抓了把柄，一不小心就战死沙场了。这类人一般在公司是很难交到朋友的。我们公司就有这么些人，大家都在躲避他们，只要有借口，就不跟他们接触。

但这类人一定会平步青云，不说职位会不会给的高，但奖金，薪资一定是可以拿的多的。

第二个战队就是真正负责具体营运的战队了。

这是公司的核心，真正的钱都是从这里赚来的，但也有意见与老板相左的时候，但在台面上还是会与老板保持一致，公司的总体经营目标还是一致的，都是为了赚钱，营收高，利润好。但在台面下，总有些无法见光，或者标准外的事。

这个队伍最接地气，做的都是实实在在的事，但是有个问题就是那些台面下的事到底有没有底线，如果超出底线了，你还站吗？如果你站了这个队伍，你有自己的底线吗？

站这个队的人，如果与核心靠的够近，那么也一定会平步青云，但自己一定要有底线。因为如果超出了底线，平步平云可能只是暂时的，也许不久的将来，会为此付出代价。

第三战队是专业水平极高的研发队伍。

不挣不抢，靠实力赢。专业、不可替代就是这个战队的价值。老板需要，营运部门也需要。

但没有金刚钻，揽不了这瓷器活。

虽然不可能每个人都能做的了研发，但是每个人有自己的岗位与专业，你是不是你所从事岗位中最专业的那个呢？你是否也可以提供最专业，不可替代的价值呢？如果可以，那么恭喜你，你可以不用战任何队伍，也可以靠实力赢。

今天，你站好队了吗？（日更2）

第四战队是特立独行的人，不向任何队伍靠拢的人。

企业中总有些特立独行的人，不跟任何人亲近，不战任何战队，但也能生存。一种是自己又独特能力，或有独特身份， 他们不用站队，也有自己的价值。

今天，你站队了吗？

今天，你站好队了吗？（日更2）