思考人生の挨踢顾问

作者: 狂奔犀牛 | 来源:发表于2016-12-25 23:30 被阅读76次

    笔名:叮当犀牛

    发版日期:2016-12-26

    范围:IT项目的困境;

    目的:引起大家的共鸣,给大家指出一点努力的方向;


    起头

    我是谁?

    职场六年,努力奋斗的挨踢产品汪;作为一个热爱心灵砒霜,纯粹的,摆脱了高级趣味的人;每天噼啪敲击机械键盘,不停地开会,发邮件处理各种问题,经历各种项目,甲方乙方第三方角色轮换;

    拿着有限流量的工资,干着无限流量的工作;操着白粉的心,赚着白菜的钱;

    渴望着诗和远方,憧憬着梦想的丰满,体验着现实的骨感,痛并快乐着,一步一步往上爬的小蜗牛;

    期望能把一些职场及项目管理的经验通过接地气的话和大家分享,愿大家每个人都能找到适合并喜爱的道路,成为最好的自己;

    人生

    从小到大,我们都被教导了一个观念,要做乖孩子,听老师家长的话,拿好成绩,考上好大学就能找到好工作;进入了社会就要赚大钱,买房子,娶美女,过好日子;

    然而多数的情况是,费了九牛二虎之力考上了大学,读的专业不怎么感兴趣,走上社会发现别人的爸爸是Li Gang;别人有背景,我们只有背影;在公司里忙死忙活,始终得不到晋升的机会;多数人成为了一颗永不生锈的螺丝钉;感觉大脑被掏空,上班没啥意思,也不知如何寻找突破口;

    我们一直努力生存,从未想过如何生活;我们猛踩油门,忙于执行,却很少思考脚下的路是否方向正确;如同一只笼子中快速奔跑的小白鼠,前途是光明的,道路是没有的;

    往往比做对事情的本身更重要的一点是,选择对的事情去做;

    职场

    作为一名乙方挨踢汪,服务好客户爸爸是我们义不容辞的天职,来看一下乙方公司挨踢汪的日常;

    收发邮件,参与各类项目会议,处理系统故障,跟进新系统开发的测试,服务甲方爸爸,把销售吹的牛,变成客户能用的系统或解决方案;在大公司顾问相当于一个项目经理,在小公司顾问更像是一个全栈式产品经理(全栈式=一个人一条龙包办所有事情 :售前+售中+售后,需求+开发+测试+运维);

    每天很忙,一整年下来也不知道自己到底做了哪些东西,那些就进步,哪些退步;回家倒头就睡,周末还在加班,没时间进修看书;

    对公司内部:如同半泽直树经典吐槽:上级的错下级背,下级的功劳上级拿。项目成功了是领导有方,项目失败了顾问能力不行;

    对客户:不懂IT也不懂项目的客户每天提出非常合理的需求,比如 为什么别人的iPhone可以双卡双待,诺基亚可以砸核桃,你们的iPhone就做个打火机功能有这么难么?

    IT项目的困局

    甲方需要功能,乙方提供服务赚钱;本来是双赢公司&供应商合作模式,却在国内的环境下出现了诸多问题,导致劣币驱逐良币现象十分严重,比如:

    抢单竞标

    如果大家都诚实竞争,那么将会是一个美好的大同世界;实际情况是,3家供应商抢一个客户,每家都是自己的软件包治百病,价廉物美;为了搞定客户,竞标成功,不管三七二十一把单子抢下来再说,违背诚信原则,做出很多不切实际的承诺,埋下了大坑,后期项目经理是神仙都无力回天;

    还有就是价格战,为了抢单,给出超级低价,后期人员资源跟不上,导致项目质量下降,最后糟糕质量的软件项目交付给企业带来的伤害(人力物力时间损失),远超过当初软件的折扣;

    重软件不重项目

    以为从最好的供应商买来最好的软件和团队就能无往不胜,各部门会自动配合最终项目自然而然会成功;

    事实上多数失败项目的症结在于项目管理的失败,项目中问题人物不能及时妥善处理,最后把好项目做烂;甲方的官僚主义,各部门之间的紧张关系互相推诿,需求经常变动都会是压弯项目的最后一根稻草;

    态度

    付款前 甲方是大爷,乙方是孙子,付款后 角色互换,本身 甲方的 职责是为企业把关,保证交付的产品符合甲方的实际业务需求,乙方是用软件和服务为客户提供解决方案;糟糕的心态让彼此双方互不信任;沟通成本也会急剧上升;

    征信体系缺失

    国内对于公司和个人的征信数据现在还没有标准格式,所以很难查询到某个公司或者顾问历史行为的优良与否;有个比较好的APP叫做《启信宝》查企业不错; 在互联网时代,越来越多的信息透明公开在了网上,买东西可以互相比价,吃东西可以看大众点评,但是买企业软件似乎没有 一个 公正第三方的平台;不仅平台缺失,即使有,要量化人的行为并且给予定性的评价也是一件很难的事情;

    多样性

    人生最正确的答案就是没有标准答案,每个人的身高,体重,长相,爱好,性格都不尽相同;

    有些人喜欢一整天坐在屏幕前敲代码,有些人喜欢在公开场合演讲,组织活动,谈笑风生;有些人有创造力喜欢新鲜事物,有些人仔细认真,可以把每件事情安排的井井有条;

    正因为每个人都不一样,社会有不一样的分工,这个世界才会精彩有趣;

    中国的大学教育更多像是一种职业技能输出,而没有帮助学生探索并实践自己喜欢的事情;

    推荐大家有时间都可以去做一下 DISC 或者 MBTI 测试,寻找自己合适的职业类型以及与人相处时应注意事项;

    人与机器

    这是一个信息技术爆炸的时代,6年前诺基亚还是全世界销量领先的品牌,10年前还没有iPhone;很多人恐惧随着年岁的增长,学习的速度会赶不上技术更迭的速度,年纪大了学习能力比不上年轻人而会被淘汰; 

    实际上最牛X的东西,真理都是经得起时间考验的,变化的只是包装的样式,本质没有变化;

    几大宗教千年不变,计算机语言在一直变化,但是编程的思路却基本稳定;

    把内家拳练好,如OFFICE技巧,项目管理能力,ITIL,6SIGMA等;外家拳类似于 SaaS,商业智能,IT系统都是万变不离其宗,功能一样,换皮肤罢了;

    随着 谷歌君制作的阿尔法狗打败了 李世石,很多人开始恐惧人工智能会代替人类的工作;

    事实上 人类和电脑的差异还是很巨大的,人擅长思考,复杂环境下作出判断,机器擅长执行和计算,面对海量重复工作轻松搞定;越是和人接近的工作,越是难以量化,比如管理公司,人力资源,项目管理等,这些计算机无法替人代劳;我们需要踏着信息技术的浪潮,更好地利用机器去帮人完成重复的工作,把人类从繁重的琐事中解放出来,把更多时间用于思考和创造,进而提高生产力。

    结语

    多读书,多看报,少吃零食多睡觉;

    关于具体的实践方法,工具技巧,人工智能,引导技术,敬请期待下一篇分解 = ̄ω ̄=;

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