感悟及分享：
我是如此幸运以及感恩，因为我听了第133本书《成事》，本书作者是现代作家、同时有20几年管理经验高管，很早就成为麦肯锡最高级高管，也是世界500强高管，本书是冯堂根据梁启超编纂整理的《曾文正公佳言抄》进行拆解，严格来说非冯堂独立完成。由于长期受到东西方文化的熏陶，所以冯堂在管理方面有自己的独特见解。
我们都了解曾国藩，一生所做文学作品有千万字，其中曾国藩的四条处世哲学1、物来顺应 2、当时不杂 3、未来不迎 4、既过不恋，为后人所津津乐道，当然我是践行者也是传播者。
曾国藩认为只要管理好以下三方面就可以成事，具体有：
一、管理好自己
人要立志，有抱负，志向越大，越是被少数人理解，理解的人越多，往往只能过着碌碌无为的一生。这点与“心学”王阳明
思想异曲同工之妙，话说王阳明问老师和父亲，什么样的人才是一等一圣人？他们都说当然是考取功名了，王阳明反驳道，为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万事开太平，此乃真正的圣贤。
管理自己，需要避免两点：
1、骄～越有才华，越骄傲，越难成事
2、惰～越平庸越惰，越难成事
二、管理好团队
曾国藩选人标准：心地善良、质朴为先，能力其次。作为团队领导，自己要以身作则，与人为善，认识到自身总会有不足，要给团队平台发挥，自己能力越弱，团队的做事能力越强，不要跟下属比能力。
三、管理好事情～明
1、高明
要有大局观，要有站得高看得远的眼界，这也符合天道。
2、精明
细节之处见增长，细微之处见真情
个人观点：
引用曾国藩的话“功名富贵都是过眼云烟，唯有胸怀大志才能受益终生”每个人当下遇到的所有问题都是格局小、境界低所导致，好比人在地上，下雨会影响心情，如果坐飞机飞过云层，你还会受到天气影响吗？
感谢一洋老师的精彩分享，每日都在晨读中点点滴滴成长，相信时过境迁，就会收获丰硕的果实。
分享人：陈先旺 10/5 晚
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