小艾最近情绪有点低落。
小艾认为是因为没完没了的线上工作打破了平时的节奏。这不,早上刚结束了一个小时的会议,还没过半小时,老大电话又打进来了。电话里把会议里刚提到的又重申了一遍,然后问会议上统计数据的真实性和可追溯性。
开始小艾还在听,后面就开始走神儿了。前两年加盟总部的系统,数据当然有真实性,并且可追溯,后来觉得总部抽成太高,不是停用了嘛?现在转换系统,后台人工操作,这里的真实性谁敢打保票说一点没错?或者零误差?更不用说可追溯了。这两个月线上所有的工作全部人工记录。人工记录就有可能出错。再等恢复线下以后,把这段时间的记录导进去。这个过程还是需要人工操作。可追溯?怎么追?小艾心想。
转换一下角度,小艾接着想,要我是老板,这一个数据就是入账的钱,那可不得仔细核对?线上期间的工作量,可不就是从口袋里拿出去的钱?也可得好好追溯。幸好自己没有当老板那个心,这个时候自己还在想转线上生活节奏被打乱的事情,老大就已经思考数据的真实性了。
手机滚烫,把小艾神游惊醒,老大电话也结束了。至于老大电话里要的方案,文件编号已经到7.0。上周要的火急火燎,恨不得布置完工作转身就要看到结果。这么急要的事情,小艾熬了一个大夜把方案做完了。结果第二天退回来,说活动布局行动路线有问题。有什么问题呢?听了老大的反馈电话,无非是居中分流和瞬时针引流的问题。不是很着急用吗?行动路线对于活动流程来说没有太大影响啊?看老大一点点磨方案的态度,小艾也是服气了。
工作群里钉钉开始响了,行政在催促上周的工作周报。
“这不是刚开完会吗?就没完没了了!”本来只是小火苗,现在蹭地一下火就大了。这段时间不分早晚,老大摸起来就打电话,恨不得一天24小时随时在线,没完没了的钉钉会议。这边说,“啊,你在吃饭啊?”接着就可以说“有一个事情我跟你说一下。”一说就没完没了至少半个小时,看起来好像是把工作说得挺细,但是交上去了,她可能主意又改了。
小艾觉得自己的生活里有一个圈。就像西游记里,孙悟空给唐僧画的那个圈。小艾在自己的生活里也画了一个圈。圈的外面是工作,圈的里面是她的生活。小艾很努力的工作,高效率的完成工作,就是想好好保护那个圈,保护圈里的自己。在小艾心里,上班的时间好好工作,下班就是休息的时间,好好陪家人,好好照顾自己。把工作和生活的界限好好分清楚。所以这个圈的存在,实际上对小艾来说是一个证明,证明自己有梦想,有远方,不是一个工作的机器。还证明自己有一个安全地可以舔舐伤口的地方,在面对外面的压力的时候,在自己的圈里发呆,看到“血条”慢慢增长,然后足以和外界对抗。
这个圈对小艾很珍贵。但是现在这个圈被打破了。
这段时间小艾分不清上班时间和休息时间。经常用餐时接工作电话,不得不一边吃一边回复消息。工作时间越来越长,有的时候晚上老大要什么东西,立马就要开电脑整理交上去。这段时间空间界限也模糊了。工作转到线上以后,工作和生活都在这间房间里。小艾心里的烦躁跟阳台上来不及整理的杂草一样,毛毛躁躁。
前段时间,小艾跟老公提及离职的想法。爱人倒是很支持,“拿白菜的钱,操粉笔的心。破烂单位不待也罢。”家里老人年纪大了,孩子正是“七八九,狗都嫌的年纪”,需要有人好好管一管。
但是昨天发生的事情,让小艾离职的心又放下了。
爱人单位绩效工资少了1/3,现在大环境如此,日子不好过,效益都不好。所以当小艾再次跟老公抱怨单位的时候,老公没有那么干脆的表态说支持离职的话了。反而表达了自己近期的压力很大,未来孩子的学习规划。虽然最后说的很委婉,还是支持小艾离职,但是又说小艾在家是闲不住的性子,肯定还是会出去工作的。这些话说出来,老公的心思小艾怎么可能不懂呢?
对啊,现在大环境不好,离开了这里,其他地方就好了吗?谁能保证新老板是不是也是这样?或者有新的问题呢?从熟悉的环境离开,新地方需要重新开始,花费的精力一点也不少。更何况,在这个行业待了这么多年,早过了35岁的年纪,跳槽又何谈容易呢?
看着电脑桌面大大的字母“Love&Peace”,再想想同事老大姐劝自己的那句话“端人家碗,服人家管。”这火上来,慢慢地燃成灰烬。小艾安慰自己,生气给谁看呢?气完了还是要自己做啊?小艾在群里回复行政的同事“收到”,打开方案文件,默默敲下8.0。
晚上,小艾做了一个梦。
梦里一家人去四川成都青城山一带旅行,小艾很开心,早就计划去了但是一直没有成行。跟着旅游团浩浩荡荡的队伍正往前走呢,怎么在一线天就剩下小艾自己一个人了呢?小艾喊孩子,喊老公,喊爸妈都没有人应。天越来越暗,小艾只能硬着头皮往前走。脚底磕磕绊绊,光线昏暗,只能摸索着山壁往前走。一线天越来越窄,窄到两边的石头开始磕碰她的肩膀,小艾想放弃行走,往回看,看不到来时的路,往前看,看不到尽头。正在着急怎么办,一声狼嚎,把小艾吓醒了。
小艾愣愣地盯着天花板,手机钉钉弹出消息,工作群里有同事回复“收到”。
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