腰脱犯了几天，忍着痛去上班，不但没有耽误工作，今晚还加了班。并不是工作有多忙，也不是我有多么重要，只是工作于我，己成为另一个阵地，同事们相处得如同自家的兄弟姐妹，好事分享，坏事分担，以各自的能力共同维护团队的荣誉，维系这个没有血缘关系的大家庭。
团队成员从60后到90后，虽跨越4个年龄段，却没有太大的鸿沟，相互理解、换位思考是大家共处的原则。而"干啥像啥"是团队的文化，每天置身其中，有工作上的交流，也有生活里的切磋，鼓励每个人都成为一个全能型的人，在工作与生活的双重角色中，沉淀能力，让自己变的不可替代！
团队中有两个90后的年轻人，是大家重点关心的对象，平时的先进荣誉自动留给了他们，因为他们年轻，还有美好的未来，我们都希望两个小孩不断进步，能越走越远，那是大家的心愿，也是团队的骄傲。
我们最担心的那个小男孩，近来喜事连连，先有了女朋友，在疫情期间悄悄领了证，接下来还买了婚房。因为小男孩是单亲家庭，从小和奶奶一起生活，经济条件一般，性格也很腼腆，能独立完成上述一系列大事，我们打心眼儿里为他高兴，多次问他钱够不够用，希望能力所能及帮到他。
还有一个小女孩，颜值与能力兼备，由于自身条件很好，总遇不到一个合适的白马王子。我们全体总动员，都主动当上了红娘，只可惜到目前，还没有遇到有缘人。前两天，小女孩买了一台车，团队里老司机们主动上前指导练车，没几天小女孩就可以上道了。看着更带劲的她，我们特别希望她能够如小男孩一样，早日觅得知心人，顺利找到幸福的另一半。
看到每个人的日子越过越好，谁都没掉队，大家的心里都美滋滋的。由于年龄段不同，对工作的期待也有所不同，80和90后需要成长空间；70后己至不惑，追求平稳，不愿再做力不能及的事情；而60后临近退休，带着倍加珍惜的情感，他们希望站好最后一班岗。
不管秉承一种什么样的心态，大家都是心向阳光，积极乐观的在工作。我想对同事们说，有缘一起做事，每一天相处时间比家人都长，这是百年修行才有的遇见。感谢我们相互的包容、理解和支持，也珍惜我们在一起并肩做战的美好时光。未来没有永恒，但这段温暖的岁月注定难忘！
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