前几天,我让行政经理开了那个保洁大叔。
下午,一个非常刺耳的吵杂声从前台传来,这应该是这半年里我第三次听见这样的声音了。保洁大叔冲着行政部的小A和小B发脾气,把一堆杂物从保洁室搬至前台,用以宣泄自己的不满。知道其中误会后,小B试图与保洁大叔解释,但没任何作用。
上次听见这样的声音,是保洁大叔在早上同事打卡上班时,大骂现任的保洁阿姨。那是在把上任保洁阿姨“骂走”后的又一次发怒。这样的性格,也就不难理解上个月公司“吐槽大会”为什么有员工专门投诉了这位保洁大叔。不过,以往撞见这种事,秉承信任行政经理的原则,我全当没看见。
这次,我直接电话正在休假的行政经理,并明确下周一不要再见到这个人了。我告诉他,如果你连自己部门的姑娘都保护不了,任由别人蛮不讲理呵斥,何以服众呢?
写在最后,没有谁的孤军奋战,可以换来赫赫功勋。包容不等同于纵容,谦让也不该成为软弱。
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