2018/8/31
庆祝无意义#14
每次忙的天昏地暗的时候，总会偷偷摸摸刷微博、刷豆瓣、看公众号，并且也能输出很多自己的见解，反倒是像现在这样每天无所事事的时候，什么都不想做，to do list里的事项也都在无限的延期。
朋友建议我趁这个期间去学车，然而对车的恐惧让我很排斥这件事情，虽然我知道这是一个技能，然而我实在是不想耗费这么大的精力去做这件事情，所以我特别羡慕那些有勇气上马路的女司机。而我，宁愿去挤公交车或者地铁，或者打的。
上次群里一个女生说，她买了lv包包后就不会去挤地铁，觉得丢人，配不上这个包包的档次。
如此说来，我可能这辈子也都配不上lv包包的档次了。
休息期间的最大的感受就是，这个年龄阶段身体的疲惫感和精力真的很容易暴露出来，比如早起就会觉得脑子发昏，加班太晚就会觉得整个人都不好了。所以我也一直在想，那些35+的女性，特别是在一些比较忙的行业的公司里就职的，是如何做到家庭、工作的协调，如何能在体能下降的情况下保持自己的职场竞争力的？
前几天问了一个微博大v他们公司的基层女同事在做什么，他说，在不断学习新的知识（互联网行业），没有稳定的工作的。
而我对于未来以及年龄的恐惧，促使我想去找一个“安稳”的工作，但是，真的存在安稳的保命的工作吗？
世界发展地如此之快，五年国内的经济环境、企业都会发生翻天覆地的变化，2012年在htc实习的时候当时htc是数一数二的手机品牌，如今身边没有一个人用这个牌子。国企和事业单位看看似稳定，但在资源背景受限的情况下个人的职业发展就如同一只乌龟，需要一直紧缩在一个安稳的硬壳里。
微博上有个大v说，随着年龄的增长40岁以后的人对于企业来说都是不太受用的一类人，所以对于个人来说需要树立自己的品牌，才有机会在以后不被职场淘汰，或者即使淘汰了，也能立于不败之地。
我有很多同学毕业的时候都听从了父母的话去了事业单位或者稳定的国企，父母凭着他们所经历的社会环境给了职场方向选择建议，但是未来的国内的发展，还会延续父母辈所见识的发展模式吗？我想，这个问题值得在这一类企业就职的朋友思考。
END
人生旋转木马
碗里有肉，有鱼，才能四大皆空
微博ID ： @吴俐温哪
网友评论