人们因各种原因改变工作。这可能是因为工作机会更加出色，工作不满意，职业变化，或某些人的工作变得更糟。
一些专家说，人们应该每两年或三年换一次工作。这样做的原因是因为在最初的几年里，你不断学习新事物。一旦掌握了任务，您的开发就会变慢。
您可以通过承担更多责任或更多样化的工作量来与您当前的雇主发展您的职业生涯。
你必须根据具体情况权衡改变工作的利弊。事实是，你不能在何时换工作时间限制，因为需要考虑许多因素。
一，换工作的因素
如果您决定换工作，第一步是开始处理您的专业简历。害怕换工作是很自然的，但这里有一些最常见的原因，为什么离职可能是个好主意...
1，你想要改变职业
在你改变职业目标可以有必要换工作。这种转变通常不会在一夜之间发生，而且通常涉及学习和获得新的资格。如果你想改变职业道路，首先要创建一个功能性简历，突出你的技能而不是你的经验。这将向雇主证明您拥有他们正在寻找的必要能力，并帮助您改变职业道路。2，为了更高的薪酬待遇
感觉你应该获得比你更多的收入是完全正常的。要跳槽更多的钱是可以理解的，而且是最典型的，一个原因换工作。如果你长期享受相同的工资并且知道你可以在其他地方获得更好的交易，那就更是如此。
3，你目前的工作并没有挑战你
工作太简单了。你可能患有慢性厌倦，并在工作中感到不快乐。另一方面，工作压力太大，甚至更糟。中间有一个平衡点。首先与您的老板交谈，因为有可能扩大您当前的角色并使您的工作更具挑战性。如果这是不可能的，这是改变工作的一个很好的理由。
4,你有更好的工作机会
只要你仔细权衡接受新职位的利弊，就能获得更好的工作机会是一个很好的理由，为什么离开现在的工作是正确的。这可以在没有积极寻找工作的情况下发生。如果你擅长做什么，你可能会被注意到，特别是如果你擅长网络。如果您接近，请不要害怕询问有关该职位的一些疑难问题。
5，太多的工作或压力
这可能是改变工作的强烈动力。过度劳累和压力会导致长期的健康问题。繁重的工作量在短期内不是一个大问题，但如果它成为工作的标准部分，你应该考虑寻找新的工作。如果您正在努力工作并且没有完成工作量，请不要养成额外工作时间的未付工作的习惯。
6，没有职业道路或晋升机会
这通常是改变工作的一个很好的理由。您可能因为职位而被忽视，或者公司可能规模太小而无法提供职业发展机会。无论哪种方式，感到沮丧并开始寻找其他地方是正常的。如果你雄心勃勃，你会想要向前和向上移动，如果你不能在目前的位置，继续前进并寻找新的工作机会。
7，与同事摩擦
有时与其他人合作可能会有问题，并且在工作环境中一定程度的摩擦是正常的。但是，有时候它可能会达到你的工作生活变得紧张或无法忍受的程度。最好是合理友好地尝试解决这些类型的问题。但是，如果无法做到这一点，可能是时候改变工作了。
如果您发现自己处于任何这种情况，可能需要开始找工作。在换工作的时候需要提前把以下问题思考清楚。换工作不要盲目跟风式的，这样会毁掉自己一生的职业方向。
二，换工作时需要思考的问题
为什么要换工作?什么是你想从事的工作?在你跳槽之前，最好花一些时间，试着回想一下至今为止你所做过的工作。弄清你真正的想法是求职行动的第一步。找出那个不断激励你向前迈进的目标。
1，换工作之前请确认什么是你想要的生活？
如果你想要换工作的理由单单只是对现状不满的话，似乎有必要好好考虑一下，比如说你是因为薪水太低，那么，什么样的薪水才符合你现在的需求?思考之后，你心中就有一个明确的目标了。
同样，无论是对于工作内容的不满，还是想从事自己想做的工作，再或是其他原因，也都可以如法炮制。可以说选择新工作等于选择一种新的生活。动机一旦明确了，离成功之门就更近一步了，换工作成功的几率也会大大提升。
换工作只是为了逃避吗？
你会被同事的薪水多少之类的流言所困扰吗?
光凭印象，你很容易对别的公司和工作内容产生憧憬吗?
你会认为工作上的不顺利。都是因为公司所造成的吗?
你是否只想到换公司，而没有想到自己也需要改变?
现在所在公司的人际关系是不是很融洽?
2、看清自己未来的方向
从工作经验中找到你想做的事
如果在可以实现自己目标的公司工作，即使薪水少一点，也不一定会有非跳槽不可的念头。其实为了自己的理想而换工作，一直是许多人跳槽的最重要的原因。如果对于自己想做的事情不甚了解，那该怎么办呢？遇到这个情况时，就可以试着回顾以往的工作内容，从中找寻答案。
首先试着列出以往做过的工作以及从中学到的技能。无论是什么样的工作都有目的，当中会有过程，最后会出现结果。从这些工作内容中所学习得到的技能、感受到的心得、累积的经验就是工作的成就。
现在将你进入公司之后所经历过的事情，详详细细地写下来，在这中间一定可以找出你感兴趣的地方。
将跳槽和人生规划相结合
当你确定换工作的目的之后，可以试着将你跳槽后的情形和你的人生计划进行结合，即使把时间预计到5至10年后也没关系。比如说“我×年后要存到1百万”、“×年后我将是一位带领数位业务员的项目主管”等等。总而言之，大目标确定后，就要回过头来想一想下一步该做些什么，然后就是全力以赴付诸行动。
另外，在这个过程中往往还会出现新的问题，比如在换工作的过程中四处碰壁。此时重新考虑现在的公司，作出最后的决定也无妨。换工作最忌心情焦躁，要把换工作当作丰富人生的一个手段，如果不换工作也可达到的话，也是一个不错的选择。
3，试着思考一下你跳槽之后的工作内容
整理出求职或换工作的理由，既是成功求职的基础，对填写简历及面试也相当有帮助。现在试着按照下列项目进行整理：
工作内容：你想从事的工作内容是怎样的呢?例：可以立即显示出自身能力的工作。
公司风气：你向往什么样的企业文化呢?例：该公司不以年龄论资排辈，而以能力大小作为主要工作考核标准等等。
薪水、福利：你希望的待遇及福利是多少呢?例：年薪在几万以上，是否有××福利等等。
工作环境：在工作环境中你最重视什么呢?例：公司中每个人都可以拥有一台电脑。
人际关系：在人际互动中，什么是你最在意的呢?例：不拘泥于上下级关系，每个人都可以自由发言。行业：只想从事于某些行业?原因是什么?例：想要在最先进的行业或是有无限发展潜力的行业工作。
行业：只想从事于某些行业？原因是什么？例：想要在最先进的行业或是有无限发展潜力的公司工作。
公司的发展前景：将来你想要在什么样的公司上班?例：除了能够运用到自己的技术之外，自身也能够有所成长的公司。
工作地点：你理想的工作地点、区域在哪里？例：希望工作地点能在车站沿线附近。自身的发展：将来你希望在公司处于什么样的地位?例：希望在公司具有举足轻重的地位。家庭考虑：就你的家庭而言，希望在未来的工作中达到什么水平？例：希望以后能买一幢房子或买一辆汽车。
自身的发展：将来你希望在公司处于什么样的地位？例：希望在公司具有举足轻重的地位。
家庭考虑：就你的家庭而言，希望在未来的工作中达到什么水平？例：希望以后能买一幢房子。
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