在参加“职场精英挑战赛”之前，主讲 魏磊老师给我们进行了一个两小时培训，培训内容有关于简历制作和面试的通关攻略。
说实话，之前听过很多关于简历制作和面试的讲座，也百度过各种有关资料。可是似乎没有什么卵用，那些看似专业的术语似乎不适合我这种文科女。今天抱着很期待的心情去听了魏老师的讲解，有种醍醐灌顶的感觉。所以甘心用用来学习的时间做一下整理和分享。对大学生来说，还是适用的。
分享之前，先做一个小小的目录。
一、简历的常见误区好了，目录建好了。下面一个一个来说。因为内容较多，所以以内容为主。
二、简历内容
三、成功简历小贴士
四、面试的常见形式及常用工具
五、面试通关攻略
一、简历常见误区
1、简历太过花哨
据统计，每个简历在HR面前飘过的时间小于等于10秒，你说，他有什么时间去在意简历的外表，说的不好听，他们压根就不想看到这样花里胡哨的东西。简历以朴素简洁为主，清新而脱俗。
2、简历过于庸俗，没有新意
太过花哨和太过庸俗都是简历制作的两个极端，前面说到不能太过花哨，那并不意味着就可以几个框框草草了事。如果你连上网去download一个简历模板都做不到，那你的上司还能指望你做什么？
二、简历制作的主要内容
1、个人信息
①姓名，这没啥好说的
②性别，可以省略了，你照片摆在那呢，是男是女HR还是可以分辨出来的。
④联系方式:
电话:一定一定要保证畅通，最让你的面试官恼火的事莫过于告诉他你的电话无法接通了。
邮箱:邮箱名一定一定不要过长，一般用你的名字或者比较好记的字母组成。不然给你发邮件的时候很容易出错，那时你就要欲哭无泪了。
还有微信号，微博，要是觉得里面有什么可以值得像你的面试官炫耀的东西的话就写上。要全是自拍就算了吧。
⑤出生年月很重要，出生年月很重要，出生年月很重要！重要的事情说三遍，因为年龄是很多公司企业面试招人的重要参考线。
⑥照片:可以适当P一下，越美观越好，在面试官没有见到真人之前，照片就是你的脸，大方简洁的照片可以起到吸引人眼球的作用。
但是千万不要自拍照，不要各种奇葩照。你是在找工作，不是秀脸，简历本身就是很严肃的事情，简历中最引人眼球的就是照片了，要是不想在第一秒钟就被pass掉，那就乖乖的放张中规中矩的职业照。
2、教育背景:
按时间顺序，由远及近，先写刚刚毕业的学校，再写之前的。没有哪一个HR会有闲工夫去了解你小学初中在哪上的。
3、实践经历:
①大学四年你做了哪些有价值的事？
②班干部，学生会干事
③社团活动，在社团中的地位
④社会实践经历，比如兼职，社会项目研究
总体来说，这些东西写的越多越好，而且越详细越好，比如社团，你可以写你带过那些活动并且取得了哪些成效。社会实践经历是面试官参考你的重要标尺，如果你现在还没有做过以上这些基本的活动，那就好好努力给你的简历增分吧！
⑤业余经历，通俗点讲就是你的爱好。
比如，骑车去过西藏，资助过贫困学生，参加过公益活动，去偏远山区支过教。
这些都是面试官比较感兴趣的，说不定你跟哪个面试官兴趣相投，立马被通过了呢？
⑥个人技能:
至少掌握一项技能吧，比如英语，比如计算机。这是在大学里最为重要的两件事情，没有之一。
⑦面试中表现出来的综合素质，沟通能力，表达能力，个人气质，都是你的加分项。如果还没做好，就抓紧练练吧。
⑧学习成绩:
当然就是专业排名，获奖情况，比赛证书，能拿的出手的都拉出来晾晾。虽然面试官最看中的不是学习，但是没有一个HR想要一个倒数第一吧？
⑨自我评价:大致分为三部分
核心竞争力，也就是自己最强的部分能力
用一句话总结你大学四年的成就
你的个人品质，性格特点（注意一定要有正能量）
三、成功简历小贴士
1、了解职位需求，做有针对性的简历。不同企业对招聘人员的要求不同，因此简历要与之相匹配。
2、扬长避短，突出自己的核心优势。如果实在没有什么突出优势，就写自我规划，展望未来，表明自己的决心和想法，让你的面试官觉得你是一个积极向上的人，潜力股。
3、简历内容简单清楚，一目了然。
4、形式为辅，内容为主。
5、拒绝群发简历。与第一条有相似之处。目的就是是行不同岗位需求。如果你懒，那就不要抱怨每次过不了了。
6、纸质版简历要保证干净整洁，最好彩印。（允许适当夸张和粉饰，根据实际情况，开发属于自己的创意简历）
四、面试常见的形式及常用工具（知己知彼，百战不殆）
㈠面试常见形式
1、群殴型:
多人面试。面试官一般是人力资源部与用人部门直属主管。
2、促膝长谈型:
一对一面试，好处是可以比较放松，缺点是很容易冷场。
3、坐山观虎斗型:
无领导小组讨论。记住，并不是话越多越好，你的表现能展现出企业用人的需求才是最重要的。
4、隔空对话型:
视频面试，现在也比较常用了。
㈡常用工具
1、笔试题目:这个比较常见
2、结构化面试
3、工作情景:
比如根据情景写邮件，发文件等
4、随意型:
想到什么问题就问什么问题，聊到哪里算哪里，这种形式是最常见的了
5、star面试法
即situation, target ,action,result的缩写，懂了吧～
6、无领导小组讨论
五、面试通关攻略
攻略一:面试前准备
1、如何接听电话:
表现出积极态度，并且问好时间地点，中英文，是否需要携带材料，面试形式（只要你问，面试官一般都很乐意告诉你）
2、事先了解企业和职位
通过各种渠道全方位了解职业的具体职业和要求，对于一问三不知的面试者，HR一般是不待见的。
3、细节准备
提前准备好简历、笔、相关资料。
着正装，女生要化淡妆（第一印象很重要），切忌浓妆艳抹。
4、时间观念要强，提前到达
提前10～15分钟到达，静待面试官安排，这时争取一切机会解企业，可通过企业宣传海报，办公环境等了解。闲着也是闲着嘛。
攻略二:八大通关秘籍
1、准备一个流利的中英文自我介绍。一个好的自我介绍会在无形中给自己加分。在自我介绍的最后，要表达对这个企业和自己职位的憧憬和向往。
（HR对面试者的判断从对你的第一印象开始，之后面试的所有问题都是为了印证他的判断）
2、准备一个详细的简历和自我介绍中表达的所有内容细节。
3、准备好面试中的常见问题，百度上都有，很多的。
4、坦率而不失灵活，不要不懂装逼，一个成功的面试并不是所有的问题都回答的漂漂亮亮的，遇到不懂得，直接说:“不好意思，我还没有好好考虑过这个问题。”
5、面试时要眼神要照顾到所有的面试官，对所有面试官表现出一种平等的态度。
6、要把握好面试节奏，一般开来说，一个面试的时间在30～60分钟之间。
7、用于收官的三大问:（比较理想的）
①作为应届毕业生，我能得到怎样的培训？
②贵公司对这个职位的期望是什么样的？
③贵公司的晋升体系是什么？或者问企业文化或工作氛围是什么样的？
强调一点，就是这里不要谈钱了，因为那不是你能决定的，而且不要让面试官觉得你很势利。
攻略三:面试后的跟踪
静待面试官单位的通知，如果在规定的时间内没有接到通知，建议打电话或邮件咨询结果，但是不要纠缠，以免对方厌烦。
END~
好了，能想到的大概只有这些啦，但愿我们都能真正从中学到一些东西，也不枉我十二点还在这里码字，各位晚安。
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