业务部助理琳达,突然转到HR部门去做事了,虽然职位不高,工作却很重要。
公司任命邮件一发出,便刺激了各个部门小虾米们的杏仁核和下丘脑。
大家有意无意奔走相告,撇嘴斜眼,笑里藏刀地说东道西。
目的只有一个,用各种方式宣泄内心莫名的不满和愤怒。
修养好些的,在遇到琳达时,会皮笑肉不笑地对她说:“恭喜啊,你很适合做HR,呵呵。”
其余市井众生则完全不掩饰自己的羡慕妒忌恨,“怎么咱们公司做HR的,都是非专业人士呢?”
众人闻言,幸灾乐祸、暗自解气地相视一笑,不言语,留下琳达尴尬不已,强忍眼泪。
其实,琳达转去HR,工资也没高多少。各个部门的小喽啰,并不会因为她转到了HR,而失去什么机会和待遇。
他们内心也清楚,平时接触中,琳达对任何人都没有杀伤力,她只顾着做好自己的事情,从不在人前背后说是非,谈八卦。
人们心里知道,她是做HR最好的人选。只不过她并非从最初开始,就从事这个专业。
话又说回来了,HR传到中国,才有多长时间?
HR做的事情,但凡在公司里做过的人,都不会将其看做不可替代、高深莫测的领域。
以琳达的性格和人品,公平来说,她是做HR的不二人选。
只不过,人们在自己不得意之时,完全看不得别人有丝毫的提升。哪怕这个提升根本不会影响到他们的任何利益,他们也要不遗余力宣泄内心最邪恶的一面。
而各部门大佬们对这个告知,只当作普通邮件,读过便关上了。
于是不禁感叹:当你有了一座金山时,又怎会对别人坐个头等舱,表现出不可理喻的眼红和愤慨?
文 | 枫叶丰泽
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