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除了实习的小公司,这是秦峰毕业后找下的第一家正式入职的公司。他觉得老板挺赏识他,因为面试后没两天,HR就通知他去上班了。
他很想做出一番成绩,于是任何场合,任何时候,他都虚心学习、专心听前辈的教诲,同事们挺喜欢这个懂事的年轻人。
入职不久,在一次周一早会上,部门总监把这个财务年的预算精准到每个人后,报给了大家。他没想到,自己每月也有可以报销的金额。
那数目对于他这个大学刚毕业的学生来说,有点多。他还不知道到哪里去找客户,又能不能有人赏他个开展业务的机会。
有天与部门一前辈吃午餐,结账时,他发现前辈开了一张发票,抬头是公司名称。他诧异地瞧了一眼前辈,后者感觉到他的目光,却并没转头看他。
回公司的路上,他想了又想,还是鼓足勇气提出了疑问:“我们自己的午餐,也可以报销吗?”
那前辈冲他笑笑,随后拍了拍他的肩膀,没说话。等电梯时,前辈小声跟他说:“否则,那么多预算,你准备怎么花出去呢?”
“我不知道啊,我还发愁,到哪里找客户。没有客户,我这预算估计也花不掉了。”
“呵呵,你得想办法花出去。否则,明年......呃,呵呵。”
前辈的话没说完,电梯来了。之后,前辈也没有把这不清不楚的话,给秦峰解释明白。秦峰不再问,但心里有个声音在提醒他:预算得用完。
开拓客户并不容易,但他也不着急,反正他刚入职,没有指标压力。真正的压力是那笔数目不菲的预算。
月底报销时,他的月预算花得干净。他似乎摸出了门道,于是第二个月继续到处找发票。
等他离开这家公司时,他对这一切都游刃有余了。在下家公司当上销售总监后,那预算更是多得羡煞旁人。
他于是让家里人尽可能开发票,抬头自然是他的公司。
当有一天,他将一张金额为3万元的发票交上去时,财务总监亲自来找他,让他解释这笔钱的用途。他说是请客户吃饭的费用。
财务总监不认可,同时指出他之前的几笔开销也存在问题。他的事情比较严重,公司法务介入进来。
公司成立了调查组,没几天就搞清楚秦峰这些年在总监位置上拿公司预算做的挥霍。
公司对他的惩罚是,从总监直降到销售代表 - 他最初大学毕业时的职位。
人们都在窃窃私语,觉得秦峰肯定脸上挂不住,会自己走人。公司这招不过就是为了省下解雇费罢了。
没想到,秦峰面不改色继续在销售代表岗位上混,继续用那每月都有的预算,为自己打着如意算盘。
当人们好奇地问他,这么多年风风雨雨,学到了什么时,他并不理会人们话语中的讽刺和嘲笑,大模大样地说:“最大的收获就是,怎么在说瞎话时,还能笑得自然。”
文 | 枫叶丰泽
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