一次有趣的学习之旅

作者: zerocards | 来源:发表于2018-07-20 12:10 被阅读98次

    最近在学熊猫小课,很是喜欢。于是速度和大家分享一下。

    壹-社群简单

    去年参加了很多知识付费社群后,我现在特别害怕的就是进入一个很“活跃”的社群。所谓的“活跃”就是有很多任务需要组队完成。

    组队完成对我来说特别麻烦的地方在于:

    ---要经常查看群内消息,错过消息的话,会给一起组队的小伙伴添麻烦。

    ---要配合组队小伙伴的时间,时间协调上是一个大问题。

    ---组队也是要看运气的。要是遇上猪队友,任务都得自已做的时候,只能泪往心里流。

    相对来说,熊猫小课的社群就单纯多了。群用途有:

    ---信息提醒。提醒你今天课程的重点,要去学习。

    ---作业答疑。比较难的知识点给出解答。

    ---客服。回答平台功能操作问题。

    这种方式,既给到了课程外的服务支撑,又不会过分占据我的时间,这点很喜欢。

    贰-授课有趣

    以之前我上过的课程都是类似得到的形式,贴一段音频配着知识文档。因为我的阅读速度比较快,所以这样从头到尾读下来,觉得也挺好。比较麻烦的地方就是我自己需要再做一遍整理,把要点就是摘录出来。如果不做这样的摘录的话,我会不记得自已学过了什么。

    而熊猫小课它是采用一种对话的方式。这种方式就好像平时在微信群里讨论问题一样,先会提出一个问题,然后老师就进行解答。

    在解答的过程中,老师会不断的给出案例去引导你去思考。那通过:问题--解答--知识点--案例--引导思考--给答案--总结。这一套流程走下来,我对这个知识点的印象就深多了。

    通过这种对话的方式,不会有知识负荷的压力,因为你是很自然的跟着引导的内容一点点的往下走了,所以学习起来一点都不觉得吃力。

    叁-人性设计

    熊猫小课的产品设计是近期来用过最贴心的,完全是傻瓜化操作,跟着引导往下走就好了。

     1.界面下方有提示线,告诉你现在课程进程到那一步了。


    因为对话模式的缺陷就是你对文章的长度没有预期。而设置提示线就相当于网页边框的滚动条,使你可以预估接下来的内容还需要多久学完。

    2.收藏、分享方便。


    感兴趣的内容可以很方便的收藏、分享、回看。

    肆-练习有效

    课后练习很接地气,给出的练习题目是工作中常见的对话和场景。比如这样的:

    提交完作业后,老师会在48小时内给你批改,给出分数,指出问题,并提供一个示范答案给你参考,形成了一个反馈的闭环。

    有反馈对我来说很重要。从过去一年的学习中发现。反馈质量和数量与课程学习效果呈现正态相关。同时,有高效反馈的课程也更容易坚持下去。

    另外,熊猫小课的作业基本都能在10分钟内完成,很符合职场碎片化学习的特质。

    伍-游戏学习

    熊猫小课的游戏化学习机制体现在几方面:

    1.积分制

    所有的学习活动都会换算成积分,实时告诉你做了这个活动就可以得到多少积分。现在总共有多少积分了。积分是可以兑换为奖品的。虽然奖品都是些小东西。但这样的积累和兑换机制,能让你实时感受到学习的价值。

    2.排名提升自豪感

    每天听完课程后,系统就会告诉你:你是第几位完成课程的人,你在整个课程中排名第几。

    其实完成听课这件事是最没有难度的。而你只要完成这件最没有难度的事,系统都会给你鼓励,你就会更有动力去挑战一下稍微有难度的事。

    如果你偶然发现自已的排名还蛮高的,那第二天为了维持或是提升排名,你就需要更早的开始学习课程。

    我们都知道,一天开始时要先安排重要紧急的工作。如果你在一天开始时安排去完成这个任务,那不完成任务的可能性就大大降低了。

    3.组队升级

    参加课程的学员都会被安排到指定的班级,进入同一个微信群。所有学员的积分共同构成了班级积分。如果在课程结束时,班级积分在前几名的话,那班级的所有成员都会获得额外的加分。

    一些对班级排名特别在意的同学,就会在群里鼓励大家学习,无形中也带动了氛围。

    陆-贴心细节

    从用户的体验出发,不给用户过多的打搅,又给予适当的服务,是蛮难做到的。但熊猫小课做得不错。

    1.加入方便

    购买课程后,在开课前系统会给你发送微信群的二维码,点击即可加入。

    反例是别的知识付费产品,需要添加小助手后,再由小助手拉入群中。

    2.活动适度

    社群内会配合当天课程的主题进行一些小的活动问答,问题简单,花个一二分钟就可以回答了。既调动了气氛,又巩固了学习内容。

    柒-营销优惠

    为了鼓励学员购买更多的产品,鼓励学员传播熊猫小课,有一系列的配套机制。

    1.勤学计划

    完成当前的这门课程后,可以以很优惠的价格购买全年的课程。原价999,现价299。

    2.每周训练

    每周在正课内容之外推送职场能力相关的4个知识点及配套练习,可以选择按月或年购买。

    选择年套餐,按52周来计算的话,一年可以学习到近200个知识点,平均下来一个知识点5毛钱。同时提交的作业还可以得到老师的修改,这样一算的话,觉得还是挺合算的。

    3.新人优惠

    老学员邀请新人,可以获得笔记本等套件。文案、图片、奖品都准备好了。动动手转发就可以了。

    而接受好友邀请参加熊猫小课的新学员,只需要9元就能购买课程。

    不管是对邀请者,还是加入者,熊猫小课都给到了一定的利益回馈,很全面。

    捌-总结

    就我现在的观察,熊猫小课在以下三方面有独到的优势,给我了特别好的产品体验,希望将来还能够继续下去。

    产品设计:用户导向,人性化操作

    产品运营:需求出发,适度运营

    营销推广:互利互惠,组合推广

    最后,要不要也来试试看?

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      网友评论

      • 小丫叨叨:【文章亮点】层次分明,图文并茂,阅读体验极佳,轻松愉快。
        【所受启发】学习过程中,即时反馈真的很重要。如果外界不能提供反馈,那就自行创造反馈,可以促进自己更好地坚持。
        【改进建议】简书排版功能比不上微信公众号,所以整体版面没有敏大在公众号发的那篇好看,是个无法改进的小遗憾啦,只能等待简书功能进一步完善了~:relaxed:
        zerocards:@小丫叨叨 其实是我太懒了。
        本来在公号上发的文章都是先在简书上发表后再排版。这篇是在公号排了再发过来的,所以就比较乱。下次还是应当注意改正。谢谢小丫~
      • 林海石头:很棒的一篇软文,用亲身体验来说话相比那些广告文案来说更具吸引力。
        这篇文章的背景应该是昨天小伙伴们在群内,向敏大咨询关于写作的事情。
        那么我在思考一个问题,如果是没有经过讨论的小伙伴来看这篇文章,那么他被吸引入群的百分比是多少?看完这篇文章,他是否了解到熊猫小课?他的需求是否有被挖掘出来?这篇文章里面是否存在“知识诅咒”的现象?
        zerocards:好问题!
        写这篇文章是出发点有两个:
        一是总结下这门课程吸引我的地方,
        二是对语音写作的内容进行完善,做为一个输出成果。
        所以,整个出发点是比较自我。
        如果是做为一篇推广文的话,那绝对是不合格的。因为缺乏故事思维和受众思维,所以不太能吸引人加入小课,也不能让人很全面的了解到这门课程。

        知识诅咒我认为是有限的。因为我接触过好几种知识付费形式,在我所接触的形式里,就这类内容的学习,这门课程是最合适的。如果我第一次接触知识付费就是上熊猫小课,但这种情况是存在的。但是我已经上过很多其它课程,有了一定范围的比较,所以结论相对客观。
        当然我所谓的客观,也是结合我自已的情况来说的。每个人适合的学习方式不同。有些人就是喜欢组队活动学习的形式。所以永远只是最合适,没有最好。

      本文标题:一次有趣的学习之旅

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