如果对新零售有所关注并了解的读者，一定对这些词耳熟能详：盒马鲜生，超级物种，7FRESH。这三家在一线城市都已经开始布局，那你又知道这些新零售参与者背后的故事吗？
盒马鲜生是阿里投资的，属于阿里系企业，超级物种则是腾讯和国内零售巨头永辉超市合作的产物，7FRESH则是京东旗下的新零售企业，这三家都布局新零售，希望能给消费者带来不一样的购物体验，从食材的新鲜，从购买到现场加工等等都与传统的零售超市截然不同。
不过，近日有网友在网络上发布了这样一条消息：如何看待京东员工买盒马鲜生被开除的问题？
从这名网友随后的描述来看，事情的来龙去脉是这样的：一名京东员工在上班期间，从盒马鲜生订购了东西，随后盒马鲜生派人送到了总部，结果被值班保安抓了个现行并通报了，随后这名员工就被开除了。
看到这里，很多小伙伴都愕然了，不就是买了竞对的东西吗，为何处罚这么严重？
虽然说盒马鲜生和7FRESH是竞争对手，但不至于因为买了一次东西就把工作给丢了吧？不过有知情人士称，之所以开除，是因为盒马鲜生的创始人是从京东离职之后创立的，你说京东能不生气吗？所谓翅膀硬了就把老东家甩了，甩了就甩了吧，结果还和老东家抢生意，这口气，估计换成是谁都不能忍。
从如下网友的回复来看，这件事情估计八九不离十是真实发生的，并非空穴来风。
还有标签为京东的员工讲述了自己的故事：前年我老婆用我账号下了一单天猫超市，结果送到总部了，我背了个大书包像做贼似的去拿的快递。
不过也有不少网友为这位被开除的京东员工不值，觉得企业应该大度一点，可以批评教育，不至于开除这么严重的处罚，毕竟竞对做得好，你不能左右员工的自由选择意愿吧？举个例子，华为是做手机的，其员工中也有不少人使用苹果手机，那华为是不是要把那些使用苹果手机的人都开除？不可能是吧。
各位读者对于此事如何看呢？你对这名京东员工遭遇有何高见，可以说说。
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