昨天加班做明年策略的定量性、定性性拆解，不知不觉就到了晚上11点半才下班。很久没有在写字楼度过这么漆黑奋斗的夜晚了。突然间，我联想到一个问题——你认为真正好的工作是什么呢？
如果一下子问这个问题，也许大家容易跳出答案，那不就是钱多事少离家近嘛？只是每个人最浅层最动物属性的需求。人性里有一个层面就是人都希望付出少一些，得到多一些，这也就是我们骨子里带来了自私的基因导致的。
那我再问一次呢？你认为真正好的工作是什么呢？
第二次让我们稍微动动脑子思考一下这个问题，也许你会蹦出能够发挥自己专长，做自己热爱的，人际关系简单的，赚钱多的，真正帮助到他人，提供价值的答案等等。这些答案就更加接近人作为社会人熟悉的答案。我们内心深处都希望成为一个有价值、自我实现，被尊重被肯定的人。
那我再问第三次？ 你认为真正好的工作是什么呢？
让我们在第二个答案的基础上更深入的想一想，甚至我们都未必讲的清楚有答案。大家都听过一个很著名的砌墙工的故事，第三个砌墙工说了什么呢？ 他说我在建筑一座教堂，在为这个世界带来福音，有着很强的使命感来驱动着。
每个人的工作观是不一样的，也确实很难定义什么是真正好的工作？我们在工作种也经常遇到被刁难、委屈、苛责、不被理解等等。
但有一点我们要确认的是，不要因为它会伴随刁难、委屈、苛责等而否定这不是好的工作，好的工作存在的意义一定是对自己是发挥所长、对他人是助人成长、对社会是贡献产品价值/服务价值/存在价值，也许它是改变不平等、创造卓越的产品、赋能照亮无数人，这方面越大也就越有意义。
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