今天把之前写的一篇自己满意但领导不满意的文章给两个同事看,提出了中肯的建议。理性上知道这建议是对的,就是说文章不能空、要有例子,这样才具体、生动、有血有肉、接地气、显得有实践感,但是感性上还是觉得写例子都是凑字数的、投机取巧的行为。
这个还要慢慢培养对例子在文中起到的独特作用的感情认同,慢慢转到感性上“也觉得这样的好”“就该这么写”,慢慢随着思想的转变,行为上也作出相应的调整。
今天把之前写的一篇自己满意但领导不满意的文章给两个同事看,提出了中肯的建议。理性上知道这建议是对的,就是说文章不能空、要有例子,这样才具体、生动、有血有肉、接地气、显得有实践感,但是感性上还是觉得写例子都是凑字数的、投机取巧的行为。
这个还要慢慢培养对例子在文中起到的独特作用的感情认同,慢慢转到感性上“也觉得这样的好”“就该这么写”,慢慢随着思想的转变,行为上也作出相应的调整。
本文标题:办公室哲学(140)|找几个愿意给你提意见的人
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