我们经常遇到需要请客的场面，不是自己办事就是其他人办事，然后请客吃饭的场面。比如：同事新婚，宴请，或者是同事喜得贵子、喜得千金，宴请。要么，就是同事乔迁之喜，宴请。要么，就是朋友办事请客，宴请。总之，我们在日常生活中，种种事情总是能够碰到这些请客的场面。关键的一点，这是人情世故。是我们每个人都会面临的问题。假如，今天这个请客，明天那个请客，后天某某某请客。假如，每个人宴请你都要去赴宴的话，那么，一个月下来恐怕也是一笔支出不少的开支吧。所以，自然难免会感到心疼。
人们都有一种心里：“羊群效应”。别人都这么做了，我不这么做好像不好吧？
假如：你和朋友，和同事之间关系交情不错。那么，这种宴请的场面你是一定要去参与的。假如，关系交情一般，这个时候参与不参与，主要还是看自己如何去把握这个度了。
如果，一个部门之间的同事，天天在一起，整天朝夕相处的。我觉得这个是一定要参与其中的。毕竟整天在一起，关系和交情自然比那些不在一个部门，不一起办公的同事关系要好很多。所以，对待这种请客吃饭的问题，还是张弛有度的好，视情况而定。
提到宴请这件事情。这不，我们单位今天就有人要宴请了。早上一大早，我们班长就拿着一大袋（红色的袋子，看起来特别的显眼）。里面是充满了喜庆味道的瓜子和糖。
我们同事趁着工作不忙的闲暇时间都坐在一起磕着瓜子，有说有笑，这种谈笑风生的场面确实看上去很温馨。
这说明，我们同事之间的关系相处的都特别融洽。总比，同事每天见面以后，一句话也不说，整天像个闷葫芦似的，要好很多。
我们部门的同事，女同事多些。她们只要坐在一起，好像有聊不完的话题。家常里短的，想到什么就说什么。我心想，只要上班能够开心的工作就好，环境确实可以影响一个人。一个人开心是过一天，不开心也是过一天。何不，开开心心的过好每一天呢？
今天，请客的同事是维修部门的，虽说我们不在一个部门上班，但也都是一个大家庭里面的，这种宴请的场面可以参与也可以不参与，主要还是看你是如何看待这个问题的。
我呢，属于喜欢安静的那一类，不喜欢去凑热闹。我感觉，酒桌上面咱也插不上话，感觉和其他人很少能够找到共同语言。这可能是我和其他人所处的环境不一样吧。
所以，习惯了沉默寡言，这样的人生是不是挺没趣的。但，一个人一但长期处于一种环境的生长空间的话，确实是不太容易能够适应新的环境的成长。（这多半取决于之前是哪类性格）。我感觉，我同事她们都喜欢凑热闹，所以，我感觉像这种场面，大家聚在一起，一起热闹热闹也挺好。
毕竟，爱说的人自然有说不完的话题，不爱说话的人自然也不敢说，也不知道说什么，所以，就干脆选择不说了。
我知道自己不善于言谈。但，我也是知书达礼之人，也深知礼尚往来的道理。就像大多数人说的那样，明明知道很多的道理，可为何依然过不好这一生呢？
对我来说，我算是比较节俭的人，不太喜欢花钱，所以，一但，遇到需要花钱的地方，我一般都会先去思考下。毕竟，一个月下来，工资也不算高。自然，是在可能的情况下能省就省些吧。
由于我不善交谈，酒席之类的场面自然也不太愿意参加。但是，如果是我自己部门整天在一起的同事，那自然还是要好好维护同事之间的关系的，我就在想，我平时，很少能够和维修的人打交道，自然和维修部门的同事关系不如我们自己部门的同事那样。
其实，像遇到这种请客吃饭的场面，我也有点纠结，到底选择是去呢还是不去呢？我想，每个人都有每个人的生活方式，所以，每个人也都有每个人的处事原则。
下班的时候，我同事问我：“你去不去？”，其实，我也不知道该如何回答，我想了下，认真回复到：“假如是我们自己部门的人，我一定是会去的”…
像这种请客吃饭的场面，主要还是看你们之间相处的关系如何。又没人对这方面做出规定，说一定要怎么怎么样。但同事提到了这个话题，我这样说，最起码表明了我对于这种事情的态度。也说明了我很看重我们部门同事之间的关系。所以，自然是要用心去维护的。
但是，假如，其他部门的同事需要我去帮忙的时候，我自然是很乐意去帮忙的。看一个人是否有教养，取决于多方面的因素，需要综合去考量。
每个人都是有缺点的，每个人都不是完美的，也许这种不完美也是区分了人和人之间的不同吧。因为，自己不太喜欢说话，所以，一般喜欢独处的环境。人，必需得有自己所去追求的事情。对我来说，我可能更加偏向于选择读书和学习吧。我相信，正是这种不完美，才使我能够养成一个相对自律的习惯吧。
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