不得不说小女儿像是上天派来的福星，她要上幼儿园了，家门口马上就开了家幼儿园，马上要上小学了，家门口马上开了家小学，而且自己家也意外被划为学区房，她的上学一点不用愁，就坐等，这不，一直等到9月4日才收到录取通知，9月5日早上才收到报到和电脑分班信息，小女儿很开心能跟楼上的邻居小男孩分到一个班，真是从小到大都是同学了。
前两天还带女儿来单位，说她美学上，带单位在她玩的时候，上知乎偶然看到一个文字投稿软件，似乎文字小白都能投稿，而且是可以有稿费的，这个软件不错，于是立刻着手投稿事宜，第一次玩还不知道套路，第二天开始在游记类稿件中投稿，居然初审过了，已经进入终审阶段，于是大受鼓舞，今天又再次投稿，经验更足了，一举投了两天，两篇初审都过了。
办公室室友自从借用人员走了以后变得很忙，而我也就前两天忙点，忙着把上周未看的文件给看掉，该处理的申请件给尽快处理掉，工作效率不得不说蛮高的，于是就有更多的闲暇时间忙自己的副业及处理两个女儿的事情。
借用人员清退自新领导3年前刚来时就已有这想法，只是当时借用人员该找关系的都找了，领导也要估计借用人员后台的面子，于是清退行动暂时搁浅。现在接着主管局清退文件下发，主管局现在就开始清退借用人员，即使再借用也只签订一年合同，正好响应上级号召大刀阔斧地进行清退。本周就直接送走了2个，还有2个也已经在清理手头后续工作。剩下1个据说也要在下月初走掉，这次是动真格的了。
主力借用A走后，接替借用B不是专业出身能力稍弱了点，坐我对面，有些咨询电话打过来问他他会被问倒，有两个都转到我这边，我这边电话比之前多了点。科长在A走后，不得不对审核材料仔细反复看，有点细致过头了，反而给我增加了不必要的工作负担，甚至要求我跟其他业务科室再核对下申请材料上的信息，大有多此一举画蛇添足的感觉，我懒得反驳只是应付性地答应了，正好反映出了科长内心的不自信，他对本科室的业务也不熟悉，之前过多地依赖借用人员A，现在看来，借用人员清退是树立单位形象必须要采取的行动，而主力借用走了之后，其余人员也被迫要更多参与工作实际中来，不能一直觉得借用的听话好使唤就一直依赖他们，风气也会扭转，单位形象也会更加正面。
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