不得不说小女儿像是上天派来的福星,她要上幼儿园了,家门口马上就开了家幼儿园,马上要上小学了,家门口马上开了家小学,而且自己家也意外被划为学区房,她的上学一点不用愁,就坐等,这不,一直等到9月4日才收到录取通知,9月5日早上才收到报到和电脑分班信息,小女儿很开心能跟楼上的邻居小男孩分到一个班,真是从小到大都是同学了。
前两天还带女儿来单位,说她美学上,带单位在她玩的时候,上知乎偶然看到一个文字投稿软件,似乎文字小白都能投稿,而且是可以有稿费的,这个软件不错,于是立刻着手投稿事宜,第一次玩还不知道套路,第二天开始在游记类稿件中投稿,居然初审过了,已经进入终审阶段,于是大受鼓舞,今天又再次投稿,经验更足了,一举投了两天,两篇初审都过了。
办公室室友自从借用人员走了以后变得很忙,而我也就前两天忙点,忙着把上周未看的文件给看掉,该处理的申请件给尽快处理掉,工作效率不得不说蛮高的,于是就有更多的闲暇时间忙自己的副业及处理两个女儿的事情。
借用人员清退自新领导3年前刚来时就已有这想法,只是当时借用人员该找关系的都找了,领导也要估计借用人员后台的面子,于是清退行动暂时搁浅。现在接着主管局清退文件下发,主管局现在就开始清退借用人员,即使再借用也只签订一年合同,正好响应上级号召大刀阔斧地进行清退。本周就直接送走了2个,还有2个也已经在清理手头后续工作。剩下1个据说也要在下月初走掉,这次是动真格的了。
主力借用A走后,接替借用B不是专业出身能力稍弱了点,坐我对面,有些咨询电话打过来问他他会被问倒,有两个都转到我这边,我这边电话比之前多了点。科长在A走后,不得不对审核材料仔细反复看,有点细致过头了,反而给我增加了不必要的工作负担,甚至要求我跟其他业务科室再核对下申请材料上的信息,大有多此一举画蛇添足的感觉,我懒得反驳只是应付性地答应了,正好反映出了科长内心的不自信,他对本科室的业务也不熟悉,之前过多地依赖借用人员A,现在看来,借用人员清退是树立单位形象必须要采取的行动,而主力借用走了之后,其余人员也被迫要更多参与工作实际中来,不能一直觉得借用的听话好使唤就一直依赖他们,风气也会扭转,单位形象也会更加正面。
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