问题到你为止，是每个职场人应该有的觉悟！这是之前在网上看的一句话。
新入职场的人或多或少都会犯这样一个错误：遇到一点小问题就会问这个前辈那个前辈的，有些人甚至连一个文档的排版也要问：我这个表格间距怎么改变不了？你过来帮我看下。
为什么一定要问别人？不懂的可以百度下自己解决问题呀，但是大多数人当时就是都没有这个觉悟。
这种情况我也是工作两三年之后才慢慢改过来的，不要一有问题就问问问，为什么不试着自己解决问题呢？如果什么事情都解决好了，你的价值何在？
跟老板汇报问题也是一样，并不是把问题跟老板汇报一下就完事了，而且应该有解决措施，或者是问题解决了才跟老板汇报。有一句话是这么说来着：不要让老板做填空题，而是让老板做选择题。
是的，如果老板把问题都解决了，你的价值何在，只是单纯做一个传话筒吗？
所以从现在开始就要有这个意识：能否自己解决问题？
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本文标题：问题到你为止，是每个职场人应该有的觉悟！
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