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档案是历史的见证――纪念6.9国际档案日

档案是历史的见证――纪念6.9国际档案日

作者: 新_4cc0 | 来源:发表于2018-06-08 20:50 被阅读584次
    档案是历史的见证――纪念6.9国际档案日 6月9日是国际档案日,我作为一名从事档案工作30多年的管理人员,如今,虽已退休,但对档案工作仍情有独钟,依然关心、关注档案事业的发展。

    为纪念国际档案日,谨将长期档案利用过程中撰写的利用实例,选择几例共享,意在增强公众档案意识、宣传档案工作价值,尽一份微薄之力。

    一、档案维护了公民的切身利益

    某年某月某日,一位利用者又一次来到档案馆,这是他第三次踏进档案馆的大门。他向我们陈述,他是75年下乡,80年参加工作,按照有关政策,下乡期间算工龄,那么工龄应从75年算起。

    但他个人档案中没有下乡证明,故工龄无法连续计算。他曾先后两次来档案馆查阅资料,均未查找到。这次他抱着一线希望再次来到档案馆,他说:“如果查不到,真是太亏了。”

    我们十分理解他的心情,再次调出案卷帮他查找,这次失望再次降临。按照正常情况,提供的时间准确,查找所针对年份的的档案,应该很顺利,那为什么都查不到。

    为了履行好档案工作的职责,为了维护社会每一个公民的切身利益,我们管理人员再一次调出80年所有案卷,一页一页的查找,最终查找到。

    原来由于历史遗留问题造成,这位利用者的下乡证明,是因当时立卷单位不慎,将他的资料插在了别人资料的中间,如果按惯例查找,恐怕他的资料就在库房沉睡百年了。

    当利用者的名字突然跳入眼帘的那一刻,作为档案工作人员,我们感到由衷的高兴和欣慰。

    利用者那张始终忐忑不安、满脸愁容的脸上露出了开心的笑容,他激动地说:“太谢谢你们了,是你们的耐心和细致周到的服务,使我免受了损失。”

    我们说:“是档案维护了利用者的切身利益。”

    二、档案为他带来好运

    某年某月某日,一位来自基层的乡镇干部,想查阅有关他在乡镇文化站任职文件,主要关系到他的工资和分房,如果确认那时在文化站任副站长职务,会改变他的工资待遇,分房时还会加分。

    我们首先查阅他所在乡政府本身的档案,但由于当时文件收集不全没有查到,然后再查区委全宗,也未能找到。当时这位乡镇干部非常扫兴,因为直接影响到他个人利益。

    在这种情况下我们分析:文化站副站长任命文件的报送,除了直属部门,还要报送上级主管部门,所以我们把最后的检索目标投放到区文化局。功夫不负有心人,终于在文化局全宗查到。

    这位乡镇干部顿时高兴的来回走着,连声说道:“档案真是太重要了,太重要了,回去一定要重视档案工作,不然缺乏了档案依据,对工作对个人都是损失。”

    这位乡镇干部在利用档案的同时,尝到了档案为他带来的甜头,了解到了档案的价值,档案工作的重要性。的确,是档案为它带来的好运。

    三、档案为他们解除了一场官司

    某年某月某日,有两位乡镇干部来我馆,查阅有关镇办企业负责人的任职时间,我们很快检索出来,他们看着这份文件不由的松了一口气,其中一位乡镇干部对我们叙述了他们来查档案的原委。

    有一村民,把镇办企业的负责人,告上了法庭,理由是某年某月某日,这个原告发生了工伤,当时没得到妥善处理,时隔十年后,他把现任厂长告上法庭。

    但是,现任厂长是在原告工伤后任命的,为了找到充分的依据,他们来档案馆查找资料,档案记载的文件的日期就是在原告工伤之后。

    后来在我们的回访中了解到,这个原告已经撤回了诉讼。这个消息令我们欣慰,是“档案为他们解除了一场劳民伤财的官司。

    四、事实胜于雄辩

    某年某月某日,有一位利用者来我馆查阅招工表,他要办理退休手续,养老保险处的同志根据个人档案记录,他还未满六十周岁,不予办理。

    他说自己的年龄,当时报户口时搞错了,少报了一岁,身份证的出生年月并不是实际出生日期,当时参加工作时是二十四岁,所以想利用档案证明当时的年龄就是二十四岁。

    我们及时的给他调出卷宗,查找出他所需要的招工表,并且清清楚楚的写着他的年龄是23岁。

    在详实可靠的证据面前,他无话可说,只有尊重事实。

    五、一份顶替招工表

    某年某月某日,一名利用者前来我馆查阅他的顶替招工表,原因是他父亲刚刚去世,要给母亲办理遗属补助,但是其父个人档案由于厂方保管不善丢失,不能证明其父是在厂工人,无法办理遗属补助。

    这位利用者对厂方说,如果父亲不是厂里的职工,自己怎么会顶替进场的呢?厂方坚持说口说无凭,办理遗属补助需有相关依据才能办理,说如果能找到他顶替的招工表作为依据也可以。

    他直奔档案馆,寻求帮助。根据他所提供的顶替入厂时间,很快查到了顶替招工表。这位利用者拿着这份复制过的顶替招工表感慨道:“有了这份顶替招工表,我母亲的遗属补助总算有了着落。”

    六、档案维护着村民的安定祥和

    某年某月某日,有两位利用者来我馆想查阅有关搬迁户享受待遇方面的规定。他们是代表某村的搬迁户到信访局反映情况,据介绍,他们于某年从某村搬迁到另一村,按照政策规定,年过55岁的村民可享受养老金多少元,并且他们已经享受了15年,不知什么原因,从某年停止发放,为此,他们到信访局反映情况

    信访局的同志告诉他们,反映情况和处理问题,都要有依据,于是来到档案馆。他们虽然知道有这方面的文件规定,但说不清楚是哪一年颁布的,查找证据缺乏针对性,给检索带来很大的麻烦。

    当看到利用者满含期待的目光注视着我们的时候,我们深感自己的责任,为他们提供原始证据义不容辞,利用检索工具上下扩大范围查找,最终检索出他们所需要的文件证据。

    一份可靠的证据解决了搬迁村民的后顾之忧,平息了他们的不满,可见档案为维护社会安定发挥着不可低估的作用。

    七、档案,给他带来福音

    某年某月某日,一名中年妇女前来档案馆,查找有关他父亲下放的证据。她陈述,其父在五十年代在某校任教8年,后被下放到农村。文革结束后落实政策,当时由于多种因素,没被通知。

    直到父亲年龄大身体多病,没有经济来源治疗,三个子女中,大哥在文革中由于精神受刺激患上了精神病,她和姐姐是无业人员,无力承担父亲生活、医疗费的支付,这时才有人提醒她,像她父亲这种情况,早就应该落实政策发放补助金。所以拖到现在,才为父亲争取政策方面的支持,解决生活困难。

    经过管理人员的检索,并没有检索到。因为利用者提供的年代不准确,所以给检索带来很大的困难。

    本着对利用者负责的态度,本着不能埋没历史见证的初哀,我们再次扩大范围继续检索,结果,在另一年代的案卷中检索到她所需要的文件。

    在我们跟踪回访中了解到,按照我们提供的原始文件复印件,相关部门已经为她的父亲,补办了落实政策的手续,并按月发放补助金,并按比例报销医疗费用。

    利用档案,解决了历史遗留问题,并给这位利用者的全家带来了福音。

    八、特殊情况、特殊检索

    某年某月某日,我们接待了一名利用者。他现在正办理退休,因为个人档案中没有招工表,需要原始招工表复印件,他所提供的招工时间是1968年11月12日,但是在劳动局全宗中根本找不到他的名字。于是我们上下扩大范围查阅,结果在1969年的案卷中检索到。

    为什么这位利用者1968年11月进厂,招工表却在1969年的卷宗里呢?原来是他进厂后,劳资科没及时给他办理进厂手续,直到1969年才补办的。

    这样的特殊情况提示我们,在有针对性检索档案的同时,也要考虑到一些历史原因和特殊情况的变化,在针对年代检索不到时,千万不能主观臆断的下结论说找不到,而放弃查找。

    必须克服怕麻烦的思想,扩大范围认真查找,这样才能对得起每一位利用者,才能真正使档案最大限度的发挥证据作用。

    九、追根溯源、还原历史

    某年某月某日,有一位公司的经理和几位随从人员,前来我馆查阅有关某村“醋”起源的历史资料,由于某村以前属于另一区县,有关某村“醋”起源的历史资料在原区县没有找到。

    那么某村“醋”的历史源头就无法确定,也就无法完成有关某村“醋”的“历史文化挖潜”工作。他们抱着试试看的想法,到我馆求助查找。

    我们热情接待了他们,并及时向他们提供相关的资料。经过一番努力,终于在《XⅩ风物大全》中查找到有关某村“醋”起源的史料,为完成“历史文化挖潜”工作,提供了真实可靠的依据。

    这位经理及随从人员,满怀感激的连声道谢。此例再次印证了档案工作在繁荣企业文化,推动两个文明建设中的重要作用。

    十、历史赋予了档案人的神圣职责

    某年某月某日,外省法院的两位法官为了一桩经济案件,前来我区档案馆查找某单位的更名情况。他们路途遥远,任务急、时间紧,要求我们提供文件依据。

    但是,至于哪一年更名,利用者毫无线索。我们也不掌握这个机构的变更情况,如果盲目检索,就如大海捞针,不可能及时为他们提供依据。

    为了摸清这个部门的变迁,锁定检索范围,便于针对性的查找,我们首先电话联系变更后的某单位的负责人,但他们的档案尚未建立,说不清是哪一年更名。

    我们又电话联系区编委,据编委的同志说,原来的某单位就是现在变更后的前身,但什么时间更名也无从考证。

    又电话联系区体改委,据他们说大约在2000年左右,是区政府下发的文件,于是我们锁定了这个时间段区委的全宗,最终查到了他们要找的档案依据。

    那位法官激动地站起身,捧着他需要的证据,如获至宝,连声说:“终于找到了,太好了,太好了,如果找不到这份文件的依据,下面的工作就无法进行,太谢谢你们了。”

    当看到法官怀揣着复制的文件,高兴而满意的走出档案馆大厅的时候,作为档案部门的一名管理人员,我们深深感受到了强烈的使命感和责任感――历史赋予了档案人的神圣职责。

    档案是历史的见证――纪念6.9国际档案日

    后记:

    这只是千万个档案利用案例当中的几例,实践证明,档案在为查找工作依据、编史修志、维护社会安定、保护公民权益等方面发挥着至关重要的作用。

    随着社会的发展,计算机的普遍应用,档案事业也发生了根本的改变,档案管理逐渐由传统档案管理模式向数字档案管理模式转承;档案信息及利用,也由原来的纸质档案、手工检索,逐渐向电子档案、计算机检索过度。

    无论是“过去式”还是“现代式”,档案始终在发挥着历史的见证作用,对于总结过去、借鉴历史、服务现实、规划未来,都有着深远的历史意义和现实意义。

    作为长期从事档案管理工作的一员,曾为各级政府、基层各部门、企事业单位、社会公民尽职尽责的提供服务而感到莫大的荣幸,更为自己曾默默付出、无怨无悔的履行档案工作的神圣职责而感到骄傲和自豪――我也将一如既往的做一个最有情怀的档案人。

    档案是历史的见证――纪念6.9国际档案日

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      网友评论

      • 转身sy:分门别类,便于保存和寻找——毛泽东
        新_4cc0:@米其林餐厅 惭愧惭愧🙏
        转身sy:@新_4cc0 毛主席的好战士
        新_4cc0:@米其林餐厅 主席的教导记心中!
      • 东方地秀:同意七楼意见👏👏👏
      • 米喜:赵姨的热心严谨在工作和生活中都有鲜明的体现。工作照好漂亮!
        新_4cc0:@米喜 哎呀,委以重任啊,也是对你的信任,那就继续奉献吧🌳🌳🌳🍒🍒🍒
        米喜:@新_4cc0 休息不了,赵姨,马上上岗,高二代课代班主任:joy:
        新_4cc0:@米喜 得到米喜老师的表扬,甚是开心😀😀那是三十岁照的,距今整整三十年,恍若昨日

        米喜终于可以暂时放松一下了,好好歇歇吧🌳🌳🌳
      • 品茶轩pcx:为姐姐严谨热情的工作作风点赞:+1::+1::+1:
        您虽已退休,但仍然心系档案工作,您所说的此工作的重要性,应该让您的小辈同行们好好学习,更该学习您的工作态度和作风。
        新_4cc0:@品茶轩pcx “很敬佩像你这样的人”这句话,应该是我说给你的。比如由于你反映的问题,才引起了相关部门的重视和解决,这就体现了你做人的素养。我觉得一个人有没有公德,是最能显现一个人的内在本质。我同样敬佩你👍👍🌹🌹
        品茶轩pcx:@新_4cc0 每种每个职业岗位都需要恪守职责的人,俺敬佩您这样的人:heart:;看不惯敷衍了事的,他们好像对其它事挺负责,其实骨子里是一样懒惰,鄙视他们。
        新_4cc0:@品茶轩pcx 过奖了,过奖了,感谢你的这番热情洋溢的留言🙏🙏
      • 昭昭之辉:新姨,每解决一道难题,是不是很有成就感?🌹🌹🌹
        新_4cc0:@昭昭之辉 昭昭,确实这样――帮助别人、快乐自己😀😀
        昭昭这番夸,让我有点飘,都是份内事,理应要干好😀😀
        昭昭之辉:@新_4cc0 新姨好棒,昭昭都有点儿崇拜您了——能够帮到别人,同时自己也收获满足和快乐,这就是人生最好的意义——向您学习!🙏
        新_4cc0:@昭昭之辉 是的昭昭,每克服困难为利用者提供一份依据时,他们开心,我就更快乐,真的😀😀
      • 散漫:年轻时的工作照也是美美哒🌺前两天,我们单位的人事让我们补交所有所有毕业证,职称证的复印件,说档案里没有,我们的档案都去哪儿了,交过很多次啊!
        新_4cc0:@散漫 应该在本医院档案室,如果没有,就是不知在哪个环节丢失了。这样的情况很多,档案管理不善造成的。
      • Nicole夏天:为您严谨的工作态度点赞:+1::+1::cherries::cherries::cherries:
        新_4cc0:@岚之百合 谢谢你的支持鼓励🙏🙏🙏
      • 土左韩瑞桃:为细致入微的精神点赞!
        新_4cc0:@土左旗050韩瑞桃 非常感谢你的支持🙏🙏🙏

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