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这是一条微博热搜：“成都某高校新生在社联群中询问开会时间，被学长学姐指责’要注意自己身份’。凭借人际交往常识，简单扫过截图，对话几人的身份、地位我们便可了然于心，要不是在学生组织的QQ群里，这样的截图怕是也没什么关注度，但它偏偏就发生在了学生会里。
01学生会怎么了？
这是某百科对学生会的定义：
学生会是中国中等和高等学校学生的群众组织。1919 年五四运动时期，高等和中等学校学生成立了学生自治会，对当时反帝爱国学生运动起过积极作用。
有人说：“学生会本意是为学生服务、引领思想、组织活动，曾经它是五四运动队伍中的中流砥柱，现在却在官僚主义里作威作福，风气日下矣。”或许，这种说法过于悲观或绝对，并不是所有学校的学生组织都存在那么黑暗的一面，但这种现象确实很常见。
和我一起讨论这件事的时候，朋友小张随口就列出了几条例子：
1.中秋手动@给部长、主席团发祝福成为组织内部的不成文条例
2.校会主席的继任条件是自己有辆车而且是本地人，还要和老师关系不错
3.在一起聚餐完完全全地把下边人作为服务生，逢迎笑脸、端茶送水
此类等等，让人听了，唯一的感觉确实是：好大的官威
02 对不起，我只知道你我都是学生
好巧不巧，现实生活中我也遇到过学生干部盛气凌人的时候。比如，那天清晨……
“集中注意力，如果明天还不出效果，我们以后就加训！”
“你们训练很累，我也累，比你们额外付出的要更多……”
“你们要尊重我们组织者的劳动成果！”
这是校运会的时候，团委主席团一学生干部在组织大家训练。看神情，她的眉头蜷成一团，脸色通红，脚步声像一个个锤头重重地砸在地面。
实话说，其实这是我第一次在大学里见到如此声色俱厉的学生干部，带着炽烈的温度和浓烈的味道，与这个清晨有些格格不入。结束训练吃早饭的时候，因为有早课，我只点了一份豆浆，坐在角落，计划着一天的安排。
“我想退出了。”
“啊？不要吧，都是为团队荣誉，起码坚持到预赛啊”
余光扫过去，旁边坐着的，正是训练时站在我前排的两位姑娘。
“我们既然都参加这次训练，就是要为团队争光啊，但她总觉得我们进步太慢，起这么早训练还要挨骂，大家都是学生，没见过这么当学生干部的！”
图片|@插画馆长
03 给予与接受是并存的
针对此类事情，我想艺术家Amanda Palmer的一句话用在这里很合适
艺术家是社会的一部分，是人与艺术间的桥梁而不是触不可及的明星，所谓名人，是指相隔万里依旧有许多人喜欢你。
Amanda Palmer是我之前很敬仰的艺术家，她早年创业并不顺利，做过街头艺人、酒吧驻唱、写过歌，通过这些赚足了钱。
但那个时候他最害怕听见来自路人的呵斥：“找份正经工作！”她会害怕，因为这就是她的工作，尽管别人不理解，认为这不体面。
后来，为诠释艺术，获得粉丝的信任，巡回演出期间，她一直是一名沙发客。沙发客的旅行让Amanda Palmer认识到人与人之间的真诚与信任，他没有艺术家高调的气质，也不摆明星架子。
她说：“这是一个脸上写满孤独的陌生人，当你用眼神与其深刻接触，抓住这一刻，向她传达：“‘谢谢，我懂你。’他们会回应：‘从没人懂我，但谢谢你’”
人与人之间的体谅、信任与付出是相互的，Amanda Palmer的经历让我哑然。她说在沙发客旅行中，她最大的体会是：“给予与接受是并存的。”我想学生干部也是一样。
图片|@插画馆长
04 你是王，还是孩子王？
当学生干部久了，会有人沉湎在一个不太恰当的观念中：“我是领导者啊，得想办法让大家配合我的工作。”
于是，QQ群发一则通知、宣传一个活动都带有一种果壳般坚硬的态度。
很多时候我们会把借助手机屏幕的实时对话当作与人的直接沟通，但是再方便的通信工具啊，都没有直面对方时带去的诚恳字句，以及与大家共进退的话语来的有温度、有底气。
我不是领导者，而是组织者，应该考虑的是：“怎么样把工作办得让大家都愿意和我一起工作。”
“大家捧你，因为你担得起大家的一份信任，不捧你，你什么也不是。”这是一次换届竞选时一名学生干部的演说词，我一直记着。不管是不是学生干部，是不是在学生组织，有人的地方，就需要有信任，能担得起大家的信任，才是优秀的 “孩子王”。
图片|@插画馆长
关于#好大的官威#这一话题，相关高校已经发布声明，认真核实。
其实大部分社团、学生组织还是很团结的，他们有着一致的工作目标，互帮互助
所以，最重要的是做好自己，对于值得尊重的人抱有敬仰之心，等你到了那个位置，记得这是一份同级之间的尊重，而不是官僚式的逢迎。
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