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面试是保持竞争力最有效的工具

面试是保持竞争力最有效的工具

作者: sixleaves | 来源:发表于2018-03-11 19:49 被阅读320次

    面试是保持竞争力最有效的工具

    背景

    本人15年毕业,至今工作也快3年了。17年换了技术方向,昨天面了腾讯,突然有了比较大的感触。今天我们就讨论一个话题 ,身于职场如何保持有效的竞争力。

    商业模式

    对于做技术的我们,保持有效的竞争力是我们该时刻考虑的,更浅显一点,做技术的人,要保持技术的不断更迭和进步以适应市场的发展。但是为什么技术会不断发展呢?因为在于市场经济的社中,公司于公司之间的竞争是商业模式的竞争,一个有效的商业模式技术人才很关键。
    但一个有效的商业模式的发展,都不是一触而就,很少有人能一开始就提出一个很有效的能盈利的商业模式。所以从一个商业模式的提出,到落实,到盈利往往是要经历一个亏损的阶段。对于互联网来说,兵贵神速,互联网的产品迭代太过于快,马化腾讲得不错,他很有危机感,随时都有可能被新得商业公司颠覆,所以腾讯人都很有危机感,得以有效得发展至今,绝不是因为运气好,实力也是很重要。

    因为从商业模式的快速迭代, 所以适应新的商业模式的技术也会不断出现和更迭,这是相辅相成的。一家互联网公司要想在激烈的商业环境中有效的胜出,最关键的是要能以最快的速度试出市场中最需要的商业模式,并根据市场反馈不断调整。

    落实到技术上,就需要有最优秀的技术人才,最优秀的团队合作。优秀的技术人才能够保持产品的快速迭代,和产品的质量。那么什么样的人才才是优秀的技术人才?

    优秀的技术人才

    从商业模式的分析到我提出这个问题什么样得人才是优秀得技术人才?或者说才是企业和市场想要的技术人才?我认为是以下两点。

    • 具备当前市场所需的技术能力
    • 具备强大的学习能力

    对于强大的学习能力,和很多很多因素有关,这和你所在的环境,和你的年龄,和你的积累都有关。同时大家想想为什么企业筛选简历会看重学历,因为一个好的学历代表着你有很大概率是有很强的学习能力。所以基于以上两点,我们主要讨论第一点,具备当前市场所需的技术能力。。对于强大的学习能力,我只聊一点我认为最重要的东西

    强大的学习能力

    在知识大爆涨的今天,一个人有强大的学习能力,意味着能更快更好的掌握某一门技术。那么如何具备强大强大的学习能力?我认为是,打好技术基础,学习技术核心,不浮于表面。对于CS来说技术的核心,就是我们在学校学习的:高等数学,线性代数,算法数据结构等一些基础课程。这也是为什么大公司有时候很喜欢问题一些CS问题的原因。

    具备当前市场所需要的技术能力

    有的人工作三年,工作了五年后会发现自己的技术根本跟不上市场的变化。诚然技术是不断更迭的,对于分口上的热炒的商业模式,更是需要具备新的技术,往往早日进行技术布局的人能分享到这种分口边的巨大红利,不要小看这红利。看看现在热炒的区块链技术,年薪上百万的技术负责人也是大有人在,为什么他们能跟上技术的变化而我们不能?
    在假设你具备了强大的学习能力的前提下,我认为要具备当前市场所需要的技术能力,通过面试是最有效的方式。
    那么面试有什么好处?我认为有几点。

    • 第一,获取职位技能。该职位的基本在乎的基本技能要求,面试能让你获知那些技术是你不懂的,那些技术是你掌握的,那些技术是市场在乎的。
    • 第二,结识技术人员。面试是你结识技术人员有效的方式之一。
    • 第三,评估技术状态。通过面试,你可以很好的评估自己的技术状态。
    • 第四,总结面试技巧。通过面试你可以很好的锻炼和总结出面试需要注意的事项。所以我觉得面试的好处是大大的,它可以很有效的提高和调整当前你的技术和市场的需求,并促进技术人员自身的学习。

    获取职位技能

    通过面试, 你能很好的获取到该职位需要掌握的职业技能,面试过程中通常面试官会从基础开始聊,逐步问得越来越深,对于这些技能需要你自己记住,哪些是你缺得,缺失的原因是什么,能不能够补上。

    结识技术人员

    每一次的面试,都是相互较量的过程。如果对方技术相当,那么你们要相互结识也是容易。所以每次面试都是一次机会,每次机会到来之前无比提升自己,自由自己的能力提高了,别人才会更想于你结识。

    评估技术状态

    通常面试的过程中,面试官会问你很多技术问题,诸如,hashmap如何实现,java中的多线程如何实现等等。对于这些问题,在面试结束后,务必和面试官交流下,同时评估下自己掌握程度,以此来评估自己的技术状态。
    如果技术状态不佳,那么你也知道你后面要努力的方向有哪些了。

    总结面试技巧

    每一次的面试,肯定有一定得了流程,其实面久了。你会发现面试无外乎准守一下流程。

    • 自我介绍
    • 技术面评估
    • 自学能力评估
    • 面试者提问
      在这四个流程中,除了技术面评估,我们受限于自身的技术能力。其他方面都是可以改进的,比如自我介绍,一般做技术的并不会多喜欢啰嗦的介绍,我是也如此。

    总结

    所以通过以上分析,我认为如果你要保持竞争力,那么固定时间的参与社会面试是十分必要的。不管你要不要跳槽与否,这都是保持竞争力很有用的方式。

    2018.03.11 FuZhou
    微信公众号:SweetCS

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