自我管理

    什么是自我管理？自我管理是指利用个人内在力量改变行为的策略，普遍运用在减少不良行为与增加好的行为的出现。

    自我管理注重的是一个人的自我教导及约束的力量，亦即行为的制约是透过内控的力量（自己），而非传统的外控力量（教师、家长）

    自我管理是我们身上的一项软技能，而这项软技能可以让我们快速地成长。

    我回忆我这两年的工作生涯，发现自己在自我管理上有了一些进步，比如在学习这一块从不敢停止，一直保持向上的步伐，也正是这样，自己的工作能力才有了一个质的飞跃。

    还有驾驭好自己，现在的我考虑最多的是怎么充电、蓄势、支撑自己每天的打仗。我把每天的剩余时间用来工作以外的学习，给自己充电，攒下自己的思考和感受，然后保持输出。我想这种自律就是一种管理自我，并伴着清晰的目标意识。

    互联网思维的鼻祖——雷军，雷军创办的小米是一家很有意思的公司，它做手机起家，到今天变成了一个“数码产品+快销品的阵列品牌”，在中国市场上拥有奇特的民心。

    小米是怎么攒下这样一大品牌印象的呢？创始人雷军的目标意识起到了非常大的作用。

  雷军的目标意识分两步：

  1.确定目标。

  雷军想要证明互联网思维可以帮助传统制造业进行效率革命，让大众享受高性价比的产品，他的这套物联网思维就是“专注、极致、口碑、快”。

  2.基于这个目标投身行动，创办小米公司。

  目标意识让雷军的物联网思维改造传统制造业，在不减损品质的前提下，让大众享受到高性价比的商品。

  目标意识，他能帮助你拦截大量噪音，节约非必要行为，获得坚定的快乐。其实在修炼过程中会磕磕碰碰，所以你唯有坚定自己、做好自己，勉励自己，方有机会小有所成。