不一样的曾国藩（95）

不一样的曾国藩（95）

第十三章

湖湘人才之喤引    大清陶澍第一人（下）

陶澍衣钵传人弘扬经世哲学

陶澍的改革，对曾国藩有很大的影响。曾国藩任两江总督时，两淮盐法混乱，严重地影响了国家财政收入。曾国藩提出：“淮北盐务，自前督臣陶澍改行票盐，意美法良，商民称里，果能率由旧章行之，百年不敝。”

主张“招集新旧票贩，照常请票运盐，完纳现课，出湖销售”。

但是，曾国藩改革的最大成就，主要体现在军事方面。曾国藩认为，八旗、绿营长期养尊处优，沉湎享受，已经腐败，没有了战斗力，故而提出“别树一帜、改弦更张”的改革纲领，另建湘军。

一是改“世兵制”为“募兵制”；

二是改“兵为国有”为“兵为将有”；

三是改“朝廷任命”为“官职私授”；

四是改“国库发饷”为“军饷自筹”；

五是改“冷兵器”为“冷热兵器并用”；

六是改革营制，以“营”为基本作战单位；

七是创建水师，一船设一专官；

八是建立近代军事工业。

前四项形成军权、政权、经济权合三为一，权力全部落在统兵大员手中，后四项则开始和近代军事体制接轨，有力地冲击了封建军制，开中国军事近代化之先河。

陶澍和曾国藩改革的重点有所不同，是由当时的时代决定的。道光年间，清王朝从康乾盛世的顶峰急剧地跌落，故陶澍大力推行除弊立新的改革。

咸同年间，西方资本主义国家已侵入中国，特别是太平天国农民运动风起云涌，几乎占领了东南半壁江山，故曾国藩的改革，着重在军事领域。

陶澍的改革是在清王朝没落的时候，打了一剂强心针，帮助清王朝渡过财政经济的难关；

曾国藩的改革则是在清王朝崩溃的时刻，打了又一剂强心针，帮助清王朝暂时避开了灭亡的命运。

可见，他们的改革主观上都是为了挽救封建王朝，但在客观上却促进了中国近代经济、军事改革，敲响了中国封建社会的丧钟。

第四，曾国藩是陶澍吏治思想的继承者和发扬者

陶澍非常注重吏治，而且还有比较系统完备的吏治理论。曾国藩则以陶澍为榜样，从严要求自己，终成一代贤臣。梳理其所得，大致如下：

一是正视封建官场弊病，大力整顿吏治。曾国藩在京官任上就批评了官场的弊病：“京官之办事通病有二，曰退缩、曰琐屑；外官之办事通病有二，曰敷衍、曰颟顸。”他认为吏治的腐败，必然导致社会不安。因此，他在揭露官场弊病的同时，雷厉风行地整饬吏治，强调吏治清明。

曾国藩认为，晚清社会危机的根源在于吏治败坏，而吏治败坏又是由于人才缺乏，要改变时局，必须“引用一班正人，培养几个好官，以为种子”。为此，他以招揽人才为急务，强调：“今日所当讲求者，惟在用人一端耳。”

太平天国时期曾国藩便设立幕府，广招人才。宣称：“倘有血性男儿号召义助我征剿者，本部堂引为心腹，酌给口粮。倘有抱道君子痛天主教横行中原，然奋怒以卫道者，本部堂礼之幕府，待以宾师。”

由于曾国藩礼贤下士，对“博学多才之士尤加礼敬”，并且“官绅并重，江楚并用”，投入曾氏门下者愈来愈多，形成“幕腐宾    尤极一时之盛”的景观。幕僚容闳说，“聚于曾文正之大营者不下二百人，……总督幕府中亦百人左右”，除军政人才外，“凡法律、算学、天文、机器等专门家，无不毕集，几于全国人大精华汇集于此”。薛福成说，曾氏名幕有83人，其中“从公治军书、涉危难、遇事赞画者”22人。“邂逅入幕，或骤致大用，或入旋出，散之四方者”22人，“以宿为客幕，从容讽议，往来不常，或招致书局，不费于公者”26人，“凡刑名、钱谷、盐法河工及中外通商诸大端，或以专家成名，下逮一艺一能，各效所长者”13人，在这些文臣武将、专家学者的帮助下，曾国藩成就了他的功业。

二是重视士风民俗。曾国藩十分重视社会风俗，对当时世风日下提出了批评，尤其对士风的败坏深感痛心。主张移风易俗，建设良好的社会风俗。他认为官吏、士子在移风易俗中处于非常关键的地位，他说：“治世之道，专以致贤养民为本。其风气之正与否，则丝毫皆推于一己之身与心，一举一动，一语一默，人皆化之以成风气。故为人上者，专重修身，以下之效之者速而且广也。”

他热切地希望官吏、绅士能以自己的言行，“化一方之莠民”，以伸正气。

三是强调以身率属。陶澍为官，做到了“勇、勤、廉、善”四个字。曾国藩则提出了“廉、谦、劳”三个字，标榜“不要钱、不怕死”，强调以自己的表率作用，以求清正廉明之吏治。

四是发挥幕僚的作用。陶澍延请有“经世之志”的人才入幕，并在他们的参赞下，对盐、漕、河等有关国计民生的大政进行整顿和改革，取得了很大的成功，陶幕也成为晚清幕府的先声。曾国藩更是网罗各类人才，建立了中国近代史上空前的幕府集团。容闳说：“聚于曾文正之大营者不下二百人”，“总督幕府中亦有百人左右”。

除军政人才外，“凡法律、算学、天文、机器等专门家，无不毕集，几于全国人才精华汇集于此”。曾国藩事业的成功，幕府起了巨大的作用。

五是发扬陶澍人才思想。曾国藩如陶澍一样，非常重视人才，他说：“为政之道，得人、治事二者并重。得人不外四事：曰广收、慎用、勤教、严绳。”即广泛收罗人才，善于使用人才，积极培养人才，严格管理人才。

道光二十七年（1847），曾国藩被任命为武会试正总裁，他在闱中作诗：

禁闺莲漏己宵深，

凉月窥人肯一临。

此地频来从案牍，

吾生何日得山林。

貔貅雾隐三更漏，

河汉天高万籁沉。

火冷灯青无个事，

可怜闲杀爱才心。