职场中一种最重要也最能体现你能力的活计：表达力

职场中一种最重要也最能体现你能力的活计：表达力

1.你的表达能力如何

不知初入职场的你，会不会也在想这么个问题，那就是有没有一种能力是除开你的专业能力外你们老板会特别欣赏并且看中的？每个公司的职位这么多，如何让老板在你开口的第一时间就相信你，觉得你有能力胜任这份工作呢？

我对比了身边的一些朋友的工作现状以及自身的工作体会对比，再加上一些职场老前辈的指点。我惊讶的发现，有，就是口头表达能力。那些表达能力强，能够在最短时间内捕捉到问题要点的人，往往背后都有很强的思维能力。这些人的观点或许比较个人，但是它都有一个特点，就是相信它的人不管好坏都会执着的坚持下去。

至于这种看法好不好我且不说，但是能够摆出自己的态度，并且会坚持下去的人我想它一定是可以成大事的。因为懂得选择的人，一般都愿意去承担相应的后果，把时间都花在去验证上，而不是一直在犹豫该采取什么方案。不像某些意志不坚定的人，他们所做的决定很容易被别人左右，甚至有时候很难下决定，因为他根本理不清这些观点之间的利害关系。以至于自己表达不出自己的想法，难以做出选择，最终只能得过且过，听天由命。

2.为什么我们表达力会越来越差

这个时代，我们可以用所谓的热词表达自己的情绪，用表情包掩盖自己的词穷，甚至可以大家拉一个群直接斗图，玩的不亦乐乎。真正需要我们花费脑力去回应的内容变得少之又少，因此我们的脑子也越来越懒，反反应越来越迟钝。很多时候想找人聊聊天，谈谈心，却发现对方是无心的，都是表情包啊！

朋友圈的存在，在某种意义上来说分散了我们很多的注意力。大家都觉得别人的朋友圈很美好，只有自己的独自潦倒。但是真正有谁不是负重前行的呢？有几个人是过的真的容易的呢？王健林容易么，他也不容易，你看看现在的万达，够他头疼的吧，一不小心就可能损失惨重。做小姐的容易么，也不容易，人家要是有能力谋生，谁会想到这样糟蹋自己呢？

大家都忙着追逐别人的步伐，羡慕起别人的生活去了，哪有时间走属于自己的道路呢？回到表达能力这回事上，假如现在出了个新闻热点，也就是大家都忙着站队去了。不管三七二十一，先站个队，生怕自己错过什么。在互联网这么发达的年代，我们想要了解某个事件的确很容易，但是我们却懒得主动去分析，觉得一个记者报道的挺有道理，站这边，又看了一篇热门文章，觉得另一边观点也站的住脚，两边都觉得有道理，最后失去了判断力。

因为我们对事件本身的了解深度不够，再加上自己判断标准的模糊。

所以我们在很多事情上不能清楚的判断其中的逻辑，条理清晰的理出关键点，最后只能表达的模棱两可。

3.如何提升表达能力

也许有人会说，我只是懒得说罢了，拜托了朋友，你老板问你问题，你还傲娇啊，是不想干了么？就问你你的工作是干嘛的？你能用一句话表达出来么？

你说大家都知道，这算问题么？

这就怪了，怎么不算？就说你能不能解释清楚？

答曰“不能”

是嘛，事实就是懒得解释的潜台词一般就是解释不清啊。否则在这个个性张扬的社会，这么好的表现机会，你怎么会错过？

那究竟该怎么提升这种能力呢？无他，唯有多读书耳！

读书可以让你开拓视野，了解各种你所不知道的知识，知识之间会互相联系，互相解释。书读的多了自然很多事就迎刃而解了，而且读书过程也是你自己参与作者的故事过程，这个过程中你也在思考，这其实就会产生观点。

进阶的读书方式是啥呢，就是写作。正如彭小六所说，我写作就是为了“想知道我自己是怎么思考的”。所以有时间的话，多一分思考，少一分唠叨。

写作的过程就是在锻炼自己思维能力，组织组织的能力，写的多了，自己的观点自然就明确了，表达的自然就顺畅了。

最后留个问题“请试试在一分钟内讲完自己的工作？”要专业又不乏乐趣哦！

谢谢您阅读到这里，感恩！