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你做事情是以这样的思维导向吗?

你做事情是以这样的思维导向吗?

作者: 兮若耶 | 来源:发表于2020-08-06 23:01 被阅读0次

    条条大路通罗马,罗马只有一个,可以走水陆空三种交通方式;可以从不同国家进入;可以走着进去,坐着进去,被扶着进去还有躺着进去的不同姿态。其结果只有一个,站在罗马的土地上。

    结果思维是一种结果导向型思维,具有善于发现和分析问题的特点,且有很强的质量控制意识。通俗地讲,所谓结果思维就是关注做事情要达到什么目标,取得什么效果,同时思考达到这样的目的和效果需要用什么样的过程加以保障,即以结果来优化过程,同时注意以过程来保障结果的思维方式。      ——MBA智库百科

    在实际执行的过程中,我们往往容易陷入注重执行过程的限制性信念,而陷入思维误区。

    01 思维误区

    没有强烈结果思维的人,会陷入四大误区:

    误区一动机论

    执行强调的是结果,而不是动机。在执行的时候,不能光强调自己的动机和出发点是好,而是要对具体情况进行具体分析具体执行,否则好心就有可能办坏事。

    例子:办公室的职场新人小王自己接了一个打印会议资料的工作,因为在打印前检查文件的正确性和是否有错别字,还有了解为了节省费用需要打印双面,结果打印出来的并不是需要的文件,还额外打印了多一倍的无用纸张。这对办公室成本来说无疑是一种浪费,对会议来说有可能导致会议项目进程受阻。

    误区二过程论

    在执行中,他们相信完美的过程能造就完美的结果,因此很多人在不知不觉中陷入“过程论”中,而忽略了结果。很容易陷入忙乱,似乎总有干不完的活,忙不完的事情,却没有在限定的时间内完成。

    误区三本色论

    只强调自己的风格,凭自己的好恶和习惯做事,有话直说,不重大局,不分时间,不顾场合。往往就会将结果抛在脑后,甚至只盯着执行过程的某个小差错,最终影响了整个结果。

    误区四“苦劳论”

    执行要的是有价值的结果,而不是花很多时间打造“苦劳”。真正优秀的执行者,永远不会用“没有功劳也有苦劳”为自己找借口,推卸责任。

    02 结果三要素

    在结果思维的应用中,结果具有三要素

    时间限定

    有价值

    可考核

    1.所谓的时间限定是指结果具有时效性,一旦越过时间限定可能会导致实施结果的最终失败;

    2.有价值就要求结果具有时效性,即结果可用来交换以支撑最终目标的实现;

     当你在学习专栏时,你的目的是为了锻炼写作技巧。你需要的是持续的学习,持续的记录,整理记录,思考逻辑,应用在日常中,后总结经验,形成自己的文字,发表到各大自媒体平台上。当有人点赞、评论和点赞时,你的学习就是有价值的;如果你的文章能够赚取一定的收益,才更能支撑你持续写作。

    3.可考核要求结果具有可视性,而非模糊概念。

    如讲师的PPT,销售的业绩,社群运营的人数增长等等。

    能概括以上三要素的最典型的就是销售的销售业绩,其要求需要在一个月时间内完成多少业绩的KPI。时间限定是一个月,他就需要了解KPI的要求是什么,考核点有什么;然后规划好KPI完成的阶段性目标,比如前10天完成多少单,这些单的价值点有什么,会对接下来的业绩有什么帮助。每个时间点都有时间进度表,进度表为负是什么原因,如何改善;进度表为正,是因为做了什么,后续是否可以借鉴以缩短完成业绩的时间。

    以上三要素就是结果思维的底层逻辑。

    锻炼结果思维的目的是为了让自己做的事情形成一个闭环。在完成无数个闭环后,你的个人价值就会提升,在找工作或者个人能力展示时,能给到轻易让你的甲方信服,进而达到要完成的目标。

    以下为一些日常生活中常遇到的结果思维:

    睡觉是任务,完成任务不等于完成结果,休息好是结果;

    态度是任务之一,好的态度不等于好的结果,交出成绩是好的结果;

    坚守自己的责任是必须,但不等于好的结果,完成KPI甚至超越期待才是好的结果。

    因此必须要学会明确结果。

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