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身在职场,必须掌握的13条成人游戏规则

身在职场,必须掌握的13条成人游戏规则

作者: 拾荒Demo | 来源:发表于2017-05-04 16:55 被阅读61次

    昨天妹妹给我打电话,说又辞职了。

    这是她毕业一年中第五次辞职了。

    第一份工作是一家有名的外企。怀抱世界都是我的强大自负,志得意满进入公司后,才发现不论智商情商,都被无情碾压。每天做着复印资料,端茶倒水的活儿,一个月后,觉得无法施展才华,辞职。

    第二份工作,办公室政治如火如荼,为了显示自己的合群,站入一队。结果在一轮办公室政治搞砸项目后,大老板怒不可遏,开始清算,首当其冲,妹妹成了牺牲品。

    后来也是因为这样那样的事,妹妹一次次辞职找工作再辞职。

    我问她这次辞职的原因又是什么呢?

    妹妹说帮老板连夜赶出一份PPT,老板让大家提提意见,结果大家七嘴八舌,配图不合适,文字啰嗦,数据不具体等等。

    妹妹觉得无比委屈:我辛辛苦苦赶出来的活儿被你们批判得体无完肤,你们就是看不惯我,就是嫉妒老板重视我。

    觉得伤到自尊了,再一次辞职。

    妹妹问我,为什么不管怎么做,都是她的错,都不能得到别人的认可呢?

    也有很多人在后台问我:在工作里,被别人无厘头针对怎么办?被人中伤怎么办?总是get不到老板点怎么办?

    老板能知道一切

    很多人感慨,现在工作不是做事,而是做人,而做人真TM太难了。其实,把握一条“老板知道一切”的原则,很多问题就迎刃而解了。

    1

    不要搞小团体,办公室政治不要参与。不要与某个人过分亲近,尤其是异性。如果有人刻意亲近你,离远点。同事是同事,朋友是朋友,搞好界限,可以友好,却严忌掏心掏肺。

    2

    不要背后议论同事,领导和待遇。这些话早晚都会被当事人知晓,到时会死得很惨。如果闲暇无聊非要说点什么,那就多挖掘一些别人优点,好好夸别人,要相信这些话也会被当事人知道的。

    3

    对同事表现出你的善意,偶尔打点水,扔点垃圾什么的,但不要表现出你的软弱和无原则。别人的分内工作你千万别掺和来表现你的能干。有了第一次就有第二次,然后你会发现自己根本无法拒绝,忙得跟个陀螺一样还被别人嫌弃你爱现。

    4

    拒绝负能量,停止你的抱怨,同时远离充满负能量的同事。ta会不遗余力告诉你工作好糟糕,老板好傻逼,薪资好不值得,然后你觉得再干下去简直浪费人生,辞职了,ta还在坚持这份“不好”的工作。

    5

    认清自己的价值点。你的工作是给老板挣钱,不是活跃办公氛围,没必要把时间浪费在获取别人欢心上。做好自己的事情,并让老板知道。老板认为你很有价值,重视你,别人怎么想,关你什么事。


    工作就是一份社会契约

    人是社会性动物,有时候为了得到别人认可,我们会忘了工作的本质。其实我做好工作,创造效益和价值,你给我同等的回报,仅此而已。

    1

    契约精神最重要的是说到做到。话不要讲太满,留有余地,给老板看到的结果最好超出他的预期。比如老板下达一个任务,你表示有难度,但我会尽力,最后你拿出一个很好的结果,老板会觉得很惊喜。反之,你夸下海口,这个太简单了,结果最后你只给出了一个一般的结果,老板就会失望,并且对你工作能力表示怀疑。

    2

    收起你的玻璃心,带着轻松的态度去看待别人的批评。不要以为故意伤你自尊,大部分人没那么闲去为难你,只是说出自己的改进意见而已。不对的就改,不会的就去学,听得进别人的批评,才能走得更快。

    3

    告别懒癌与拖延症。大部分人到了职场才发现,在学校里学的专业知识几乎都是不管用的。千万不要以为找到工作了就可以安稳度日了,刷刷剧逛逛淘宝,一天就过去了。企业已经连忙人都快养不起了,还能养得起闲人吗?老板说谁会ps,你下班就去学啊,老板需要做个PPT,你一夜不睡也得研究出来做好啊。保持不断学习不断充电的状态,没有什么知识是无用的,那些学习总有一天会变成你前进的加油站。

    4

    谦虚谨慎始终是职场上的优良品质。不会的就去谦虚请教,不是所有人都忙着嫉妒腹黑,你的努力钻研总有人欣赏。做完的工作不要直接交上去,反复回看两遍,确定没有错别字,没有数据错误再给老板看,点点滴滴的小错误很容易让人怀疑你的专业性。

    5

    不要把每份工作当做最后停靠点,始终保持昂扬的斗志,以及不断提高的专业能力。跟婚姻一样,要随时保持单身的能力,这里不合适了我也能在别处过得很好。每次跳槽都要保证薪资待遇上一个台阶,这才是最大的安全感。


    一句顶一万句

    啰啰嗦嗦强调再多,只会让对方厌倦疲惫,只有掷地有声,才能凸显你的专业性与条理性。

    1

    擅于倾听,充分理解对方的意思,表现出对他的尊重,并在合适时机发表意见,表达自己的观点。

    2

    条理清晰,简单明确地说出自己的计划与方案,展现出你的逻辑性与专业性。切忌一堆废话,什么重点都抓不住,下次老板都不想再询问你的意见。

    3

    拿破仑说,能控制好自己情绪的人,比能拿下一座城池的将军更伟大。哪怕你极为委屈,极为愤怒,也要平复好情绪后再云淡风轻地为自己辩解,这样更有说服力。职场不是家庭,不相信眼泪,只认同逻辑。

    很多人宣扬职场腹黑学,渐渐地我们都以为职场就是甄嬛传。

    其实,职场说到底只是一份社会契约。

    老板最根本的也是唯一的目的就是挣钱,你能带来价值就是职场大牛,否则,同事再认同你的为人,说你是个好人,也没鬼用。

    这时代,说你是个好人简直是骂人,只有牛人才能一路狂飙。

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