招生一直都是培训机构(瑜伽教培)头疼的事,这是关系机构发展的最前端,只有做好招生,机构才能不断向前推进。那么培训机构招生都有哪些招数呢?
学会用这18招,培训班招生不再难!常规招生法:
1、地推。
地推是培训机构最常用的推广方式,但地推又是最苦最累的工作。并且,随着培训机构扎堆发单页,受众早没心情去仔细阅读手里拿到的厚厚一打传单。因此,如何做好地推工作,成了每一个培训机构头疼的问题。在地推时,一定要选好地址,对地推人员做好培训,在地推时导入PK制,地推后要做好信息的反馈和总结。
2、转介绍。
转介绍的核心是家长(决策人),如何做好家长的工作,成为转介绍的成功与否的关键。当然,前提条件是家长对你这个机构的认可和信任,要做好这些,机构在软件和硬件的投入是保障,教学效果是基础,教学服务是辅助。
3、公开课。
公开课的招生在于培训机构能否组建一个富有激情的教师团队,来促进转化率,还有就是现场氛围和细节的把控,让家长(决策人)通过公开课有所收获。
4、讲座。
讲座是培训机构常用的招生手段,能否通过讲座招来多少人,除了现场赠送课程,更多地在于家长(决策人)对老师的认可,转化率是其中一个最好的因素。
5、会销。
这个方法各大培训机构都在运用,效果好不好在于讲师能否激发家长的报课欲望,同时对老师及培训机构的信赖感能否在加强,这时候以价格优惠等方式进行促销,取得的效果会比较好。
6、赠品招生。
报纸、三折页、邀请卡、海报、扇子、贺卡、福字、手提袋、学生手册(作业本等)、学生垫板、课程表、笔等都可以作为赠品,以获取家长(决策人)的有效信息。
7、成绩宣传法。
从学校、教师、课程、文化、获得成绩等多方面展示,如,宣传单、海报、报纸、X展架、展板、公示栏、游街宣传。
8、家长会。
家长(决策人)现身说法,孩子(学员)的学习成果展示。
9、一生多班法。
培训机构可以实行多种课程绑定推广,通过单科赠送其他科目课程的方法招生。
10、以生招生法。
如果一个学生(学员)一学期介绍一个学生(学员),那么……
11、活动招生法。
常规节日的活动,凸显特点,持续开展招生。
12、测评招生。
一棒子打晕,还是多级测试?这是测试的方法,测试真正的目的是让家长(决策人)知道自己或孩子的能力,还有很多的提升空间。
学会用这18招,培训班招生不再难!市场开拓型招生法
1、电话营销。
这种最古老的方法也是最有效的营销方式之一,基本上现在绝大部分的培训机构都是采用电话营销,因为这种方法成本比较低,效果又好。
2、公立学校招生。
常规公开课:给学校学生普及坐姿、握姿方式,怎么去练字帖、怎么巩固练习等。
专题公开课:如,期末考试来了,怎么让孩子作业考试更加工整?
主题公益课:母亲节/感恩节/教师节主题特色课。如:“感恩节100节公益课”、“教师节公益课走校园”,采用巡回的方式进行。
3、异业联盟。
扩大人脉,扩充渠道,加强异业合作也是一种招生手段。
4、口碑招生法。
a.赠送图书招生。为捐赠书籍的学员免费提供一期XX(体验课、冲刺班等)精品课程,同时获得XX公益图书馆终生免费借阅卡,参加定期的“读书交流会”活动资格,根据捐书的先后顺序学员将会得到体验图书管理员的机会。
b.口碑招生法。一直注重机构的口碑,凭借学员的口碑,逐步增加生源,转介绍率能高达80%。
c.网络招生。如,百度关键词、网络广告、邮件、论坛、群社区。
d.微信招生。如,朋友圈、公众号、微信群。
5、老生续班。
续班(续课)的关键是学员的成绩是否提升,家长(决策人)对机构是否满意?续班电话一定要会打,续班在讲课的时候也一定要讲。
6、同业联盟。
根据培训机构性质的不同,相互介绍生源,实现互惠互利,加强机构间的合作。
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