生产效率越来越高，产品、服务越来越多，我们每天面临的选择也越来越多。这和我们先前的境况大不相同。
我是70后，经历过物质匮乏的年代。那个时候，有就不错了，没有什么选项，人是开放的，有什么只管接受就可以，因为实在也没什么。但最近20多年，经济飞速发展，出去买东西，有各种品牌，眼花缭乱。
我曾经特别喜欢买锅，因此进超市后就喜欢看锅。喜欢就会带来挑剔，因此囤积了大大小小的锅，但总觉得不满意，于是又不停地买，因为新品出现，似乎更吸引你。这种松鼠式的欲望，在我买了一套价值1万的安利品牌的锅之后，就不见了。
不断囤积，只因为没有遇见更适合的。
这个道理，同样可以适用在职业选择上。
我们不再像从前，没有什么工作机会。我很小的时候，就听说那时候有的子女是可以继承父亲母亲的工作岗位的，因此谁家的父母工作机会好，子女天生就有优越的地方，似乎谈婚论嫁都是资本。我中考的时候，可以有两个选择，一个考中专将来可以包分配，一个考高中将来有机会上大学。当时“包分配”这个词还是很吸引人，因为那时候有一份稳定的工作，比什么都重要。我在一个有长远眼光的班主任老师的引导下，才顺利选择进入高中学习。借此感谢过往贵人的指引。真是读万卷书不如行千里路，行千里路不如仙人指路啊！
现在机会太多了。我看到一线的蓝领，可以今天在这家，一不满意，就跑到那家，因此一个人可以一年换好几家单位。也有的白领，经常跳槽，但是对于工作的满意度，也并不高。如果不说打工，就说自由职业，也是有很多选择。去开个宠物店？花店？烘焙坊？做个微商？民宿？还是其他？太多的选择，一时没了方向。
如果不能决断，就处于迷茫中。为什么呢？是因为没有找到契合的职业，更是因为没有看到合适的职业发展路径。如果发展路径不清晰，我们一定会不停地寻找，对当下不满，对未来焦虑。
这一份清晰，需要来自于个人与职业的协调与一致性。怎么做呢？
一方面增强对于自我的了解。往大了一点说，是对于职业兴趣能力价值观的盘点，往小了一点说，是回顾你来自什么家庭、交过什么朋友、获得什么能力、做过什么满意的事，通过这些，去预测做什么才可以让你持久地满足与成长需要。
另一方面需要增强对于职业世界的了解。正如你自己在成长的过程一直在刷新认知，不断拓展自我的空间，职业世界也一直在变，有些行业在朝阳期、有些行业在夕阳期，一家企业有着自己的核心价值观，大方向是否吻合，如何选对池塘钓大鱼，判断趋势，也需要不断学习，去了解。
选择太多引发的困扰，来自于我们内心的不明晰。如果一点点澄清了，就可以忠心耿耿、不舍昼夜！我在过往的练习中，物品断舍离给了我很大的启发。你到底看重什么，哪些是可以放弃的，在日日澄清中得到启迪。
自由职业后，我开始利用我自己的技能搭建了一个平台，尽自己可能来协助各方的探索与发展。欢迎进一步咨询。
1、社群运作：职业发展群、英语群、道德经-道解天下群、断舍离群
2、个体咨询：1-1进行探索
3、学校分享：公益分享，目前唯一免费的领域。欢迎学生咨询。
4、企业培训
5、个体培训
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