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部门2020总结,深有领悟,自我内化,更好自己。

部门2020总结,深有领悟,自我内化,更好自己。

作者: 禾小沫 | 来源:发表于2021-02-06 07:50 被阅读0次

      街道的总结大会之后,办公室也召开了自己的总结会议。

      回望2020年,我们确实不容易,不轻松。听着讲过往,却怎么也忘不了从那次山火之后到疫情防控到之后很长一段时间,办公室的小伙伴们的辛苦付出。眼眸里都是渗着泪光,鼻子总是酸酸。关系好的总是调侃说,我怀孕和休产假时机刚刚好。可我从来不觉得这是一种“可以舒一口气”的状态,反而我更加紧张,为自己的“有心无力”焦灼难安,不能做什么却只能看着大家忙前忙后听着大家讲那些难熬。

      麦麦说,2020年我们每个人都不容易,2020年我们每个人都了不起,2021年我们会更好。确实,不经历风雨又怎么能见彩虹。我们经历过所以成长得更快,每一次都会比前一次做得成熟些。

      过去一年也更是前所未有的高压。

      大领导言,办公室工作者要懂得要舍得,要做难而正确的事。我依旧是一个游走边缘的身份,却也深有体会。虽说不上十分优秀,也不可能做到毫无差错,却也一直在工作中自省进步——

      从别人的角度思考问题。

      从大局出发。

      从细处着眼。

      从效率着手。

      要善于学习。

      跳出办公室想办公室工作。

      他提出的六点建议,却也是我从刚毕业工作的懵懂状态到逐渐能够处理应对工作的路上,一直坚持的做法。只是,为何近一两年开始却也出现了力不从心的状态呢?或许这跟我自身的性格多少都有关联的,敏感?太重感情?越来越小的思维格局让我害怕了。

      部门出现的问题,从最初“你们自己找领导沟通吧”到“我们一起想想办法”到后来“我建议你们可以怎么或者怎么做”,从最初的不知怎么办到能够为对方指路找解决方法,我想我的成长还是可见的。只是越往后,加夹的一些“无理取闹”“莫须有”,人心就开始冷了,视野还没来得及变得更宽广,就又被锤得仅仅安于“本分”,提醒自己别再“多管闲事”。

      我恐惧这样的思想,却又无法控制,甚至在空下来停下来的时候一直“钻牛角尖”,然后身体跟着有不良反应。

      十年不易,虽有灰心丧气心灰意冷之时,却当有被肯定认可的时候,所有的“痛”又不值得一提了。

      那天值班,有市民打电话来问返乡的核酸检测和隔离问题,刚开始我表示我不太清楚给了相关部门的电话,挂掉电话后我找了街道相关的文件也找了“国务院”公众号的相关信息,还是给那个市民回了一个电话。虽然还是没有具体帮他解决了问题,但当他说现在政府的工作人员这么好,让给我点个赞。

      其他部门同事说一句“绮文效率高”,或者拜托“绮文帮忙想想办法吧”,我又莫名地觉得累却也很值得。

      感恩所有。

      有些决心下得其实不易,可,终究需要这么做。愿一切都会有最好的安排,成就更好的自己——长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

     

     

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