现代社会我们更需要具备对信息做出快速评价的能力。这样的能力并不是与生俱来的，它是在人与信息的交互作用的过程中逐渐形成的能力。
快速评价信息需要具备以下能力：一、分辨信息来源的可信度；二、分析信息质量的高低；三、判断信息的时效性。同时，还需要综合运用不同领域的知识，对信息进行多层次、多角度的分析，快速形成判断并作出决策。
如何提高快速评价能力？一是提高信息素养，包括资料搜集、筛选、整合和分析；二是增强多学科知识储备，不局限于某一个领域；三是保持敏感和好奇心，关注新知识和新事物，及时学习、接受新知识。
一、评价机制 1.自我评价 ①获取信息的能力（感知能力/阅读能力/搜索资料的能力）； ②加工应用创造信息的能力（包...
不同的评价主体对同一客体做出不同的评价是很自然的情况，因此，评价主体多元化能够使得幼儿的信息更加全面。教师在评价过...
【摘要1】“表扬是‘有能力的人对没能力的人所做出的评价’，其目的是‘操纵’。”因此，不可以进行表扬。 【感悟】奖励...
大脑在处理信息时，有两个思维同时进行，一个是信息的理解，一个是做出快速评价，后者容易被我们忽视。 当你看我上面这句...
ICF的定义： 有能力整合并准确地评价多种信息来源，并且做出解释去帮助客户获得觉察，A而实现约定的目标成果： 1....
前天同事谈到他们以前的科长，没有一句是夸奖的话。 在整个单位中，数他们的科室是最大的，工作力也就相应大一些。可是他...
教练有能力整合并准确地评价多种信息来源，并且做出解释去帮助客户获得觉察，从而实现约定的目标成果 探索客户所说的内容...
昨天说到越表扬就越会形成“自己没能力”的信念，因为表扬是“有能力的人对没能力的人所做出的评价”。如果做任何事都是为...
表扬是有能力的人，对没能力的人做出的评价，其目的是操纵，因此不可以进行表扬。 破坏规则受到惩罚，遵守规则就会被赞扬...
教育的目标是自立！教育者不能充当法官，而是做亲近孩子的心理咨询师！ 表扬是“有能力的人对没有能力的人所做出的评价，...
本文标题：对信息做出快速评价的能力
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/xlrgjdtx.html
网友评论