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《4D卓越团队》 AMBR习书报告 第7-8章

《4D卓越团队》 AMBR习书报告 第7-8章

作者: 成长教练继哥 | 来源:发表于2018-04-10 22:37 被阅读0次

    Attention我关注的内容

    团队4D文化与客户文化契合与否决定成败!

    Mindsets-我的情绪

    感觉灵感得到激发,很兴奋。

    Mindsets-我的想法与内心独白

    初创企业需要蓝色风格创新和研发,需要关注对角线的黄色(包融),特别是在VUCA时代,针对少量客户进行敏捷创业很重要。

    Behaviors让自已变得更好的行动

    在创业(及培训或教练的项目)的各个不同阶段,针对不同的客户,调整项目领导的4D风格,让团队的结构和功能适应当前客户的4D文化及项目需求。

    Results 期待的结果

    与客户达成双赢的结果,必要时把竞争对手转化为合作伙伴,达到多赢的结果。

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