有书同城书友见面会

有书同城书友见面会

今天是有书同城书友会苏州站见面活动，活动选择在东方之门附近的钟书阁举行，作为有书会员有幸参加了这个活动。

见面会的重要嘉宾是有书创始人兼CEO雷文涛先生与HR总监刘瓒女士。重要高管到来说明有书很重视苏州的活动发展。

见面会上最重要的就是分享环节，雷总的分享是重中之重。雷总在分享中将他的读书经验与在场书友进行了介绍和探讨。

雷总认为书可以像食物一样被分为四类，分别为主食、蔬果、甜点、维生素。各有用处。

主食就是我们平时最常被提及的，是主要的知识汲取来源，比如管理类，专业知识，经济知识。这类书籍对我们最重要，因为提升自己能力全靠这类书籍。

蔬果类是关于人际交往，社会科学，自然知识，哲学思想等跨门类用于开阔认知的书籍。这类书籍能拓宽视野，平时用处不大，但是会在特定的时候提供帮助。

甜点则对应漫画小说杂志等消遣性质的娱乐书籍。没太大作用主要是娱乐，有时候是我们阅读最多的内容。

维生素则应对专业考试，等级测试等应试知识工具书。这个在特定用途下作用巨大，但是不是随时都会用的东西。

四类书籍各有用途，有书也以此为分类制定了全年每月的读书分享内容。通过读书来学习到平时需要的知识与心得，是我们每个人都必须的。

雷总同时又与现场书友互动，并达成一个共识，那就是书籍整体上可以分为两类，即说道与论术。道即道理，是原理性书籍，教会我们原则，道理，遵守规范，行为准则。术即手段，是做事方法，工作技术，应用与实际操作。道与术相辅相成，所以读书不能偏科，要博采众长。

随后刘总监也分享了自己的内容，主题是人生发展与职业规划。与一般的职业规划推荐不同，总建议我们多读书，广博读书。

刘总监说人才一般可以被分类为发展型人才和固定型人才。发展型人才注重知识的拓宽，讲究触类旁通，能够从目前从事的工作中寻找到职业发展的更多方向，不断拓宽职业前路。这类人对于知识采用的是主动出击的获取方法，职业会不断更新。另一种固定型人才则更多关注自己目前领域的书籍，讲求专注产生的专业性，在某一固定领域拥有很强的权威性。

刘总监表示工作上无论如何都应该吸收更多知识，让自己能力不断提升，以应对目前越来越变化的社会。

参加读书会的书友也藏龙卧虎，有自主创业从事国学教育的前设计师，有从体制内跳槽出来投身成人教育的管理者，也有从事多年读书分享活动并经营个人书屋的老板。谈起读书，我们都很认可一个观念，就是要想带动自己身边的人多学习，最好的方法就是自己主动行动起来。读书是一种乐趣，当这种乐趣能够持久的时候，不只是自己的提升，也将会带动周围的人一起行动起来提升自己。

今天的读书会让我学到了不少道理，希望今后还能继续参加这样的活动。