对于国内外主流互联网大厂，技术出身似乎已经成为各大掌门人的必备标签。谷歌 CEO 桑达尔·皮查伊、马克·扎克伯格、李彦宏、马化腾、雷军等等皆为技术人出身，都曾参与了公司内部重要产品的研发。
一家企业的技术研发能力，决定了这个企业的规模。而决定一家企业技术研发能力的，便是开发人员，这也是我们总戏称“要发家，做开发”的原因。
虽然开发人员普遍薪水比较高，但真正能拿到“高薪”的人，不论是技术能力还是对新技术的眼界都有很高的要求，想要进入大厂，那更是难上加难。
那么如何才能获取大厂的"高薪"offer 呢？小编为你分享几个秘诀：
一、保持学习，不断提升技术实力
很多开发者学习技术的方法，都是看书籍、逛网站，但这种学习方法其实非常浪费时间。你会发现你真正需要的内容很难获得，获得了又难以判断内容的及时性和准确性。
你不妨研究一下行业大佬的分享，即便是你没有实际工作经验，通过思考和研究大佬的经验，站在巨人的肩膀上，才能看到更美的风景。当你去到这些大公司后，你学习到的这些知识，马上就能用的上。
二、时刻保持对最新技术的敏感性
你可以不在 BAT，但绝对不能没有大厂程序员的眼界。可能你在做的只是增删改查，认为新技术对自己没用。切记，时刻保持对最新技术的敏感性，并定期更新自己的技能储备，是每个技术人日常必修课，只有站的高，才能望的远。
三、锤炼大厂面试技巧
面试是每个开发者都不得不面对的难题，因为这是拿到“高薪”的第一步。随时用面试题目来检验自己的技术能力，查缺补漏，只有随时保持战斗的人，才会战斗到最后。带着充足的准备，走进 BAT 的面试间，迎战面试官，拿下 offer，拥抱“高薪”还会成为难题么？
虽说，我们都知道要做好充足的准备，提高技术能力。但实际情况往往不遂人意，我们找不到大佬的分享，我们没有机会接触“增删改查”之外的技术，我们甚至都不知道 BAT 面试官都会问什么。
那么现在小编就给各位分享一套成为Java架构师的必备技能思维导图希望对Java程序员有所帮助：
一.热门框架源码
二. 自动化工具
三. 微服务架构
四.高并发分布式技术
五. 性能优化
六. 海量数据搜索引擎
七. 容器化技术
八. 电商项目实战
欢迎工作一到五年的Java工程师朋友们加入我的个人粉丝群Java填坑之路：789337293
群内提供免费的Java架构学习资料（里面有高可用、高并发、高性能及分布式、Jvm性能调优、Spring源码，MyBatis，Netty,Redis,Kafka,Mysql,Zookeeper,Tomcat,Docker,Dubbo,Nginx等多个知识点的架构资料）合理利用自己每一分每一秒的时间来学习提升自己，不要再用"没有时间“来掩饰自己思想上的懒惰！趁年轻，使劲拼，给未来的自己一个交代！
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