这是我每天一篇文章的第164天
生活中我们总是很焦虑，要么不知道自己到底想要什么？要么不知道怎么实现自己想要的？要做知道怎么实现，就是做不到。今天给大家介绍《小强升职记》的作者的新书《只管去做》中的一些方法，帮助大家制定一个可实现的目标。
一、为何年度计划总是无法实现？
1.人的四种状态
在这里，我们可以把人分为4种状态。
第一种是空想家，他们有很多的想法，但很少真正去做。
第二种是回应者，他们对未来没有任何想法，对现状也没有掌控力。
第三种是执行者，他们的能力很强，但没有去考虑自己的未来。
第四种是指挥官，他们对未来有清晰的规划，也有能力实现它们。
怎么知道自己在哪种状态呢？有一个测试表，经过测试，我是指挥官，感觉还不错。
不管你是空想家还是回应者，都要先进入执行者的状态，然后再成为指挥官。
2.目标不能实现的原因
第一个原因是“假”，你的目标不是发自内心的，是一时的激情。比如你看到别人在写作，你也想写作，最后不了了之。
第二个原因是“大”。目标超出了你的能力范围。比如你想每天做100个俯卧撑，但你以前从来没做过。
第三个原因是“空”，有了目标，没有落实到计划。比如目标是今天读50本书，但是没有制定每天的阅读计划。
第四个原因是“全”，想实现很多目标。比如又想学**PPT、又想学营销、又想学导图、又想学写作、又想学摄影。
二、给五年后的自己写一封信
在做目标管理时，我们的第一步就是写一封信给5年后的自己。
描述一下我们期待中五年后是什么样的，这就是我们的愿景，他可以给我们实现目标的动力。
在写的时候，你可以想象一下自己五年后的样子，那时候你和谁在一起？过着什么样的生活？
简单来说，就是你会看到什么？听到什么？感受到什么？通常都会有画面出现。
三、制作目标九宫格
有了愿景之后，就可以开始制作目标九宫格。
这里介绍一下是如何分解目标的。
1.年度计划使用九宫格制作，这是目标管理。
2.月计划分为习惯和项目，这是计划管理。
3.日计划用4D工作法，这是精力管理。
这里先介绍片如何制作目标九宫格。
这是九宫格的微信小程序的截图。
一共有9个各自，分别代表不同的领域，这样制定年度目标就可以让你的生活比较平衡。
体验突破指的是做一些以前没有做过的事情，中间的格子写的是年度的关键词。
首先将我们的愿景写在对应的格子上，比如财务上写财务自由。
那么如何把我们的愿景转化为年度目标呢？分为三个步骤。
1.先定义。
比如你的愿景是实现财务自由。财务自由的定义就是被动收入大于总支出。
2.再计划
假如你一个月要支出1万元，你希望被动收入为2万元，那你的计划可能是通过写作月入2万。
2.后目标
今年目标就是1月份学习写作，6月份开始出书，8月份做课程。
然后将目标写在格子的愿景下面。
最后，写完以后，看一下如果要实现自己的目标，时间是否够用，目标是否符合SMART原则。
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