从大学毕业到现在，我已经步入职场九年，过往的九年中，有开始时的迷茫，也有中间时的退缩，到现在的安然，今天我想说的，最大的变化是在职场的第五个年头。
记得刚来的时候，工作和所学的专业完全不搭调，每天简直就是在办公室打杂，连传真机都不会用，每天楼上楼下的帮老同事复印，跑腿，无论做为新人的我问什么，老同事都一脸冷漠的样子，那时候真心觉得一腔热血被泼了冰水。记得第一次工作独立外出是帮老同事接客户，一大早跑到机场，一边举着个A4纸，一边心里忐忑自己的口语会不会太差，对方听不懂我的英文怎么办？还好，等到见面的时候发现是华裔，可以中文交流，没有任何障碍，可是又开始失落，觉得一句英文没说，浪费了独立机会。回程路上一边听客人讲话，一边思考，原来接客户就是这样做啊，要提前查好行程，定好路线，还要准备自我介绍，虽然还是中文，也要准备。
接机之后，我天真的以为老同事们把自己当作了自己人，就开始职场第二个阶段，主动干活，不管什么，也不会拒绝，造成了那半年时间一直加班，无论是不是我的工作都堆积到了我的桌面上，我一度还很开心，是不是这就证明了我有能力了？大家信任我，这时候，我的第一个职场指导老师出现了，是一位同行前辈，没错，不是同事，不是领导，是同行前辈，至今我仍然感激她。她在我给一个项目打杂中发现，我一直在做无用功，做的这些都是重复类无法提高自己，是大家偷懒扔给我的活儿，那一刻，心里伤心，为什么不是学校想象中的那样，进入到团队中老带新，大家一起发展呢？我明白这一切的时候，已经工作一年了。
第二年开始我学会了拒绝，当然，用代工堆积的好人缘也不复存在，于是我开始跑现场，和一线员工，工程师交流，慢慢积累行业知识，跑腿的情况依然存在，但是我学会了怎么和不同部门打交道，知道整个项目操作流程，懂得不同部门之间交叉的点，权力和责任的划分，怎么可以规避风险，这时候，已经是我工作的第三年了。
从第四年开始，我可以独立操作业务，从容面对客户，面对问题可以快速反应解决，可以独立参加技术会议，并且开始给中层高层担任会议翻译，那一刻，我的老同事们发现，为什么这个小孩在哪个部门都吃的开？都给开绿灯？她们没有想过，在无数次跑腿中一点一滴积累的经验，比拿来主义要实用的多，在无数次贴发票的过程中，摸索出不同国家人的饮食习惯，在一次又一次技术会议中被派去做记录记下来的关键点，在多次驻厂帮你们验货时发现的问题，这些，都是宝贵的经验，虽然开始在我看来是灾难。
慢慢的，大家都知道我的名字，看到我的努力，第五年的时候，我没有任何职务，确开始给部门带新人，我没有任何背景，确可以做好各个部门的沟通协调，面对新人，我没有五年前老人的冷漠，我把自己五年所学，全部倾囊相告，我希望我的后辈比我少走弯路，可以快速成为单位的中流砥柱，事实证明，我所带的组，进步最快，成绩最好，做人做事最低调，直到今天，这些小朋友不管在哪个地方依然感谢我，就如我当年感激我的前辈一样。职场第五年，我毕业所想要的一切都有，再回首，所有当年想哭的事情都可以云淡风轻的讲给大家听，我想这个成长是最大的收获。
职场五年，成就不一样的自己
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