今天老公跟我说，他之前老东家好多人都被劝退了。
尤其是有股票的。
我问多大年龄的？
40来岁吧！
说上次知道有一个在家休息半年了，也没回去。
虽然有几百万的股票拿着，但是从我这个行业的角度来看，这几百万可能也就折合几年的年薪。但是，他后半辈子还有几十年呢！怎么就能不工作了吗？
而且那个总特别优秀，做人做事都很不错。优秀的人才不应该被埋没，对吧？
但是，有时候时代不是对每个人都公平的。比如，李一诺的书里，提到她母亲，38岁做到济南化工厂的总工程师。
后来辞职了，那个年代，没有劳动力市场，就只能在家织毛衣。这一晃就是10年过去了，到48岁才遇到一个新的机会。
人生最美好的10年就过去了！！！
经济不好，对每个人影响都很大。
最近跟人聊多了，才发现即使是高管也一样可能遭遇职业危机。
一个朋友老公辞职后遇到2020年开始的亿情，半年都没有工作机会找他。
直到过了半年才有猎头找他。
职业之路，真的是每个人需要好好用心的地方。对于工薪阶层来说，牵涉很大，其实和种地的农民指望一年的收成差不多。
而且，往往这个收成还不是这一年，还影响到后面很多年。
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本文标题：40岁劝退
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