闺蜜经常向我吐槽她的领导:没格局。
我苦口婆心给她出主意，应该怎样不应该怎么样，她不但不领情，日后，还有意回避我。
后来，才明白她需要的是“共情”而不是“解决办法”。
而我连一句安慰的话都没有，确实让她很抓狂。
况且我的解决办法，受制于我的经验阅历，也未必适用于她。
我一直觉得我是一个很好的倾听者，现在看来根本不是。
《了不起的我》书中是这么定义的:
一个好的倾听者知道问题的答案不在自己心里，而在别人心里，所以他才会提问。
而一个不好的倾听者则是像我一样，心里没有问题，只有答案。
明白了这些，下次遇到这种问题，我想我应该多问问对方是怎么想的，而不是着急说出自己的看法。
因为我的看法并不重要，她的才是。
原来不是说，一直不说话竖着耳朵听就是倾听了。
我的理解是，放下自己的主观臆断，接纳对方的思想才是正确倾听地姿势。
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