严于律己的人更能服众，店长就是这样一个人，她是一个女强人的角色，从来不允许自己迟到，对员工仪容仪表很重视。
曾经她在晨会上这样说过:“你哪天乘飞机误机了，坐火车迟到了。飞机火车会因为你一个人延迟启程吗？”作为员工没有迟到一说，每天不知道自己家到单位几分钟啊，不会估摸时间吗？
是啊，杜绝自己迟到是最基本的工作必要。云朵尽量不让自己迟到，曾经店长为了不迟到，下了地铁立马打车到店里，就为了不允许自己考勤有迟到记录。实际上地铁走到店里也就十几分钟。打车还需要好几元钱呢。这就是觉悟。领导就是不一样，这一点云朵深深的记住了。严格要求自己，对今后的工作也是好的。
后来知道原来工作考勤也是考核一个员工是否成为年度优秀员工的标准之一。公司的制度如此之细，更加规范了员工的日常工作准则和行为习惯。的确，是为了员工好。
店里的同事很多都让云朵值得学习，比如收银员，每天都要与钱打交道，每一笔钱都要核对上了，真的不是一般人能够胜任的工作，至少云朵对与钱有关的工作还是很抵触的，而且每一项支票、收据、凭证都要保留好，太细致了。
前台的姐姐，永远都是微笑待客，对待同事也是这样，有时大忙发送赠品还会教云朵如何在系统关于赠品知识的学习，她很耐心，人也特好。云朵很庆幸她对于自己在工作上的帮助。
库房主管在工作上很较真，工作极其认真，免不了和同事有点小矛盾。不过店长还是挺认可他的工作。云朵的工作有时也会和库房有一点交集，但是主管从来也没有为难过自己，反而觉得这个主管还挺好，不想某某同事嘴中的不好相处，也许是因为云朵单纯没心眼吧。
办公室的同事都还相处的不错，人事有时还会写写报告，对于这一点云朵还要学习，只恨当初在校时没有好好学习公文写作。而作为行政人员，这一点还是必须要会的。只有努力了，争取早点学会。
学习，是目前云朵最重要的事情，比如如何盘点，如何盘点记账等等。还是要多请教其他店的同行吧。每个人的分工不同，所做的工作也不一样，有时办公室其他同事也不一定会知道自己的工作流程。
附近店的同行周姑娘经常帮助云朵，云朵有什么不懂的都会问问她。慢慢的工作业务也就熟悉了。以前犯错的地方也少了，今后还需要学习更多的知识，避免在工作会议上听不懂领导讲什么，懂得多自然就对工作有帮助。
内勤会议也是每月都开，这样不但增强了各店的沟通，问题的解决，同时还培训了业务。只是培训的流程大多在小店还用不上，先学习一下再说吧，也许以后用的上呢，也说不准。
三环的公交车拥堵的很，幸好路边的月季五颜六色的开着，心情自然舒服了不少，每次开完会坐公交车回店路上，总会看上几眼。
老家也没见过这么多花色的月季，在这里，竟然如此美。
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